سلامت سازمانی، پیامد توجه به رفتار های اخلاقی در سازمان
Publish place: 3rd Iranian Accounting & Management Conference
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 657
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN03_250
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه رفتار های اخلاقی و سلامت سازمانی در سازمان های دولتی شهر کرمان صورت گرفته است.نوع تحقیق بهلحاظ هدف کاربردی و لحاظ روش زمینه یابی بوده است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان سازمان های دولتی شهر کرمان (1915) تشکیلداده که از بین آنها یک نمونه آماری 322 نفری به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شد . روش شناسی پژوهش همبستگی علی می باشد و برایگردآوری داده ها پرسشنامه های محقق ساخته رفتار های اخلاقی و سلامت سازمانی لایدن و کلینگل(2002) که روایی محتوایی آنها بااستفاده از قضاوت خبرگان و روایی سازه آنها از طریق تحلیل عاملی تأییدی و اعتبار آنها از طریق اجرای آزمایشی و محاسبه ضریب ضریبآلفای کرانباخ تعیین گردید ، مورد استفاده قرار گرفت و پس از جمع آوری دادها برای بررسی فرض نرمال بودن متغیرهای مطالعه از آزمونکولموگوروف اسمیرنف یک نمونه ای استفاده شده است. نتایج نشان دهنده آن است که فرض نرمال بودن برای بیشتر متغیرها را می توان رد کرد (P<0/05) بنابراین از روش ها ی آماری ناپارامتری و ضریب همبستگی اسپیرمن برای تحلیل استنباطی دادها در ارتباط با فرضیه هایتحقیق استفاده شد .نتایج پژوهش نشان داد که رفتار های اخلاقی و سلامت سازمانی دارای رابطه مثبت و معناداری دارد . مدل مفهومی پژوهش نیز مورد تأیید قرار گرفت و از برازش بسیار خوبی برخوردار می باشد.
Keywords:
Authors
سعیده سپهریان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مسعود پورکیانی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
بابک سپهریان
دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :