اصل تکریم انسان در سیره ی مدیریتی امام علی(علیه السلام)
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 940
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0851
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
در این مقاله اصل مهم تکریم انسان در سیره ی مدیریتی امیر مؤمنان مورد بررسی قرار گرفت چرا که چگونگی مدیریت یک جامعه می تواند آن را به اوج شکوفایی برساند یا برعکس، جامعه را به سقوط و انحطاط بکشاند. بررسی روش و منش امام علی در مدیریت جامعه بیانگر این اصل است که حضرت کرامت انسانی را پاس داشته و سیره مدیریتی ایشان مملو از رفتار کریمانه و بزرگوانه با مردم و کارگزاران است. امیرمؤمنان همواره به دنبال این هدف بودند تا سطح علم، معرفت و قدرت اندیشه و تعقل مردم افزایش یابد و در رفتارهای اجتماعی خود پایبند به این ارزش های والای انسانی باشند و کرامت، بزرگواری و گذشت جای توهین، تحقیر و تهمت را بگیرد. چرا که مبنای اصلی و اساسی انسان ها در روابط اجتماعی اصل تکریم است و انسان موجودی صاحب کرامت ذاتی و شایسته احترام است.
Authors
فاطمه ترابی
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد، گروه معارف، بروجرد، ایران
هدی پاینده آشتیانی
مدرس دانشگاه امیرکبیر، گروه معارف، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :