کاربرد نظریه یادگیری سازمانی در سازمانهای آموزشی ومدیریت آموزشی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 971

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0942

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

Abstract:

هدف ما در این پژوهش شناسایی کاربردهای یادگیری سازمانی در سازمانهای آموزشی می باشد. روش پژوهش حاضر نیز از نوع کتابخانه ای و بررسی و مطالعه ی مقالات و کتب مربوط به نظریههای یادگیری سازمانی بود. یافته ها نشان داد که سازمانهای آموزشی برای اینکه بتوانند خود را با تغییرات محیطی تطبیق بدهند باید یادگیری را در سازمان خود نهادینه کنند و خود را به سازمانهاییادگیرنده تبدیل کنند. همچنین مدیران سازما نهای آموزشی باید محیطی را فراهم کنند که فرهنگ یادگیری ارتقاء داده شود و همچنین برای کارکنان تضمین کنند که یادگیری آنها منجر به توسعه وغنای کل سازمان خواهد شد.

Authors

شهرام مهرآورگیگلو

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، ایران

حامد خستو

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، ایران

علی رشیدی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • smith , R., 2001, _ A roadmap for knowledge ", ...
  • Jerez-Gome. P, Ce spedes -Lorentc, J., and Valle-Cabrera, R. (2003). ...
  • Montes, F. J. L, Moreno, A. R., , and Morales, ...
  • Nadi MA, Yarmoh ammadian MH. Reliability, Validity, and Fitness for ...
  • Kenny, J. "Strategy and The Learning Organization: a maturity model ...
  • Lamsa, T. "Knowledge Creation and Organizational Learning in Communities of ...
  • Thomas , K. "The Learning Organization: a meta-analysis of themes ...
  • Migdadi , M.M. _ Integrative View and Empirical Examination of ...
  • Lee, H ; Choi, B. "Knowledge Management Enablers, Processes and ...
  • , .Jarvinen, P _ Organizational Lea rning-Many Problems and Some ...
  • 1.Goh Guan Gan. "Knowledge Management Practices in Multimedia Super Corridor ...
  • Yukl, G. (2008). Leading Organizational learning: Reflections On theory and ...
  • Senge, P. (1990). The Fifth Discipline: The art and practice ...
  • Neefe (2001). Comparing levels of Organizational learning maturity of collages ...
  • Montes, F. J. L, Moreno, A. R., and Morales, V. ...
  • Hung, R. Y. Y, Yang, B, Lien, B. Y, McLean, ...
  • 6 _ C egarra-Navarro , J. G., Jimenez, J. D. ...
  • Bennet, A. and Bennet, D. (2008). The partnership between organizational ...
  • Robry, D, Boudreau, Marie-Claude , B _ , and Rose, ...
  • Satish, K.P, and Srinivasan, R. (2010). Total Quality Management and ...
  • .Nikoomaram, H., & Ma'atoofi, A.R. (2011). The Effect of Learning ...
  • Teresa L.J Chia - Ying Li _ Tien-Shiang Lee _ ...
  • Atak, M., Erturgu, R. (2010).An empirical analysis _ the relation ...
  • Hsu, H-Y (2009). Organizational Learning Culture's Influence on Job Satisfaction, ...
  • Joo, B. (Brian)., Lim, T. (2009). The effects of organizational ...
  • Virkkunen, J. and Kuu] , K. (200 0), _ 'Understanding ...
  • Stacy, Ralph D. (2007), strategic management and organizaton daynamics: the ...
  • Rothschild, P., Balaban, R. and Duggal, J. (2004), "Linking strategic ...
  • Senge, Peter. (1990). _ Leader's New Work: Building Learning OrganizaBon". ...
  • McGann, James, 20 05, Think Tanks and Policy Advice in ...
  • .Hofer-Alfeis, J. (2003). "EffecBve IntegraBon of Knowledge Management into the ...
  • نمایش کامل مراجع