بررسی عوامل موثر بر افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان
Publish place: International Conference on Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,242
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_1006
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
Abstract:
هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان است که با استفاده از پرسشنامه استاندارد بر روی 120 نفر از مدیران دانشگاه علوم پزشکی یاسوج انجام گرفته است. در این مطالعه مشخص شد که امتیاز خلاقیت دربین مدیران دانشگاه علوم پزشکی براساس نمره کلی و همچنین نمره درونی خلاقیت و نمره بیرونی خلاقیت براساس عوامل دمکراتیک مدیران، تفاوت هایی را دارد. که برخی از این تفاوت ها از نظر آماری معنی دار و برخی معنی دار نمی باشند. در این مطالعه با توجه به اینکه عوامل درونی در سه حیطه استعداد، استقلال و انگیزش تقسیم بندی شده است نسبت به اولویت بندی امتیاز بدست آمده در این عوامل براساس میانگین نمره بدست آمده انگیزش اولویت اول، استقلال اولویت دوم و استعداد اولویت سوم تعیین گردید. از یافته های جالب مطالعه این است که داشتن انگیزش قوی می تواند در بروز و ظهور خلاقیت نقش مهمی داشته باشد.
Authors
عبدالله زارع بخش
کارشناسی ارشد مدیریت MBA ، دانشگاه پیام نور تهران (واحد غرب)، ایران
ملک حسین سیاهپور
کارشناسی ارشد مدیریت MBA ، دانشگاه پیام نور دماوند، ایران
حسن زارع بخش
دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه شیراز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :