موانع و راهکارهای استقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی
Publish place: National Conference on Management and Education
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,456
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MANAGMA01_069
Index date: 10 July 2015
موانع و راهکارهای استقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی abstract
امروزه دارایی های ذهنی و دانش افراد همپایه سایر دارایی های فیزیکی و مالی سازمان مهم هستند.سازمانهایی که به اهمیت دانش پی پرده اند سعی در مدیریت بهینه آن دارند تا در فرایندهای خود به نحویاثربخش از این سرمایه کلیدی استفاده کنند. هدف از مطالعه حاضر بررسی موانع استقرار مدیریت دانش درسازمان های دولتی می باشد که به روش مروری انجام گرفته است و نتایج حاصل با بررسی و مطالعه کتب ومقالات تخصصی بدست آمده است. لذادر این مقاله پس از بررسی مدیریت دانش و تشریح چرخه مدیریتدانش ، اهمیت مدیریت دانش در سازمان های دولتی را بیان گردیده وسپس موانع و مشکلات پیاده سازی واستقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی را بررسی کرده و در نهایت راهکارهایی برای مقابله با اینمشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارائه میشود.
موانع و راهکارهای استقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی Keywords:
موانع و راهکارهای استقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی authors
علیرضا قلعه ای
استادیار، دکترای مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه ارومیه
بهناز مهاجران
استادیار، دکترای مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :