تبیین ارزش ها و ویژگی های الگوی مدیریت اسلامی
Publish place: The first scientific-research conference on educational sciences and psychology of social and cultural injuries in Iran
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 979
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PSCONF01_014
Index date: 10 July 2015
تبیین ارزش ها و ویژگی های الگوی مدیریت اسلامی abstract
در دنیای پر از رقابت امروزو پیچیدگی سازمانها، توفیق سازمانها بدون شیوه های مطلوب مدیریت، چندان مقدور به نظر نمی رسد. بنابراین باید بجای استفاده از تقلید و دنباله روی کورکورانه، الگوبرداری صحیح انجام گیرد. هدف از ارائه این مقاله، بیان ویزگی ها و شناخت مدیریت اسلامی به عنوان یک الگوی صحیح می باشد. نوع تحقیق حاضر، بنیادی- کتابخانه ای و روش آن نظری- تحلیلی می باشد. مدیریت اسلامی دارای ویژگی هایی مانند پذیرش عذرخواهی، داشتن نگرش مثبت، انتقال تجربه، واقع نگری برای قضاوت، ایجاد تناسب بین فرد یا شغل او، تبعیت از مدیر، توجه به رشد و تکامل انسانها، رایزنی و مشورت، خدمت به خلق، دوری از تکبر، عدالت، اعتماد و احترام متقابل، توجه به تجربه، مدیریت باز، آینده نگری، انگیزه، خوش بینی و ... می باشد. طبق اصول فطری و تکوینی انسان، اصل معادل، اصل امتحان و آزمایش، توجه به آیات قرآن کریم و پیامهای موجود در نهج البلاغه، مدیریت اسلامی دارای نظارت و ارزشیابی می باشد. بنابراین مدیران با مدیریت اثربخش، می توانند فعالیت های گروهی و سازمانی را به سامان برسانند.
تبیین ارزش ها و ویژگی های الگوی مدیریت اسلامی Keywords:
تبیین ارزش ها و ویژگی های الگوی مدیریت اسلامی authors
یونس جلوداری
دانشجوی دکترای زبان و ادبیات فارسی، دانشگاه ایلام
اکبر جلوداری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی موسسه آموزش عالی قشم
صالح جلوداری
دانشجوی کارشناسی حسابداری مالی، دانشگاه جامع علمی کاربردی لارستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :