بررسی نقش فناوری اطلاعات بر کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 813
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EAMS01_756
تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394
Abstract:
این تحقیق به بررسی تاثیر فناوری اطلاعات برکارکردهای راهبردی مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزادخوراسگان پرداخته است و هدف از آن شناسایی تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات برکارکردهای راهبردی مدیریت منابع انسانی می باشد. بدین منظور ابتدا میزان کاربرد فناوری اطلاعات را در سازمان مورد بررسی قرار داده و پس از اطمینان یافتن از کاربرد آن، اثرات آن را بر برکارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفت. و سپس شاخص های آن که عبارتنداز: تأمین منابع انسانی، آموزش، پاداش خدمت، مشارکت کارکنان، ارزیابی عملکرد مورد بررسی قرار گرفت. جامعه آماری تحقیق حاضر عبارتند از کارکنان حوزه ستادی دانشگاه آزاد خوراسگان، که با توجه به حجم جامعه آماری و با توجه به جدول کرجسی و مورگان، حجم نمونه آماری 162 نفر می باشد. ابزار تحقیق، شامل پرسشنامهی کارکردهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی و پرسشنامهی فناوری اطلاعات بوده است. روایی پرسشنامه به صورت محتوایی و با استفاده از نظر متخصصان مورد تأیید قرار گرفته است. جهت انجام پایایی در این تحقیق، از روش سازگاری درونی استفاده 0/ شده که میزان آلفای کرونباخ برای پرسشنامه کلی و برای هر کدام از متغیر ها به صورت جداگانه بالاتر از 7 گزارش شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS statistics17 استفاده شد. در نهایت مشخص شد که بین فناوری اطلاعات و کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی به عنوان فرضیه اصلی و شاخصهای کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی به عنوان فرضیه های فرعی رابطه وجود دارد و با توجه به هدف اصلی، فناوری اطلاعات برکارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی دانشگاه آزاد خوراسگان تاثیر داشته است.
Keywords:
فناوری اطلاعات , کارکردهای مدیریت راهبردی منابع انسانی , پاداش خدمت , آموزش , مشارکت کارکنان , مدیریت استراتژیک
Authors
مرضیه کاشانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشکده صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر
سیداکبر نیلی پورطباطبایی
عضو هیئت علمی پژوهشگاه مهندسی شاخص پژوه دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :