بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی بر عملکرد شرکت مطالعه موردی: پالایشگاه گاز سرخون و قشم
Publish place: The First International Conference on Management and Accounting with Value Creation Approach
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 542
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC01_316
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394
Abstract:
شواهد موجود در جهان امروزی گویای این واقعیت است که ساختن هر جامعه تنها به دست افراد همان جامعه امکان پذیر است و با این توصیف اهمیت مدیریت منابع انسانی درسازمانها بیشتر نمایان می شود. سازمانها برای آنکه بتوانند در مواجهه با بهترین ها به صورت رقابتی و اثربخش عمل کنند، باید به منابع انسانی خود نگاهی راهبردی داشته باشند. هدف این پژوهش بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی بر عملکرد شرکت است. جامعه آماری این پژوهش را 330 نفر از کارکنان رسمی شرکت پالایش گاز سرخون و قشم تشکیل می دهند. داده های این پژوهش از طریق پرسشنامه و نمونه ای متشکل از 081 نفر به روش تصادفی جمع آوری شده است. نتایج حاصل از پژوهش از طریق تحلیل رگرسیون خطی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاکی از این است که بین اقدامات منابع انسانی و عملکرد شرکت رابطه خطی معنی داری وجود دارد و ضریب تعیین نیز نشان 1 واریانس عملکرد شرکت را تبیین می کند. بررسی های بیشتر نیز نشان داد که هر یک از ابعاد اقدامات منابع انسانی اموزش، ارزیابی / می دهد که اقدامات منابع انسانی 110 عملکرد، جبران خدمات، بکارگیری، نگهداری منابع انسانی، تامین منابع انسانی نیز بر عملکرد شرکت تاثیر دارد
Keywords:
Authors
رضا احمدی کهنعلی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه هرمزگان
زهرا صادقی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه هرمزگان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :