بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا
Publish place: National Congress of Pivotal Issues in Management
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,481
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
NCPIM01_030
Index date: 19 September 2015
بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا abstract
تحقق ا زنظر هدف کاربردی وروش ان توصیفی –پیمایشی است.جامعه آماری پژوهش در بر گیرنده مشتریان شعب بانک سینا می باشدحجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی ومورگان تعداد 484 نفر محاسبه شد که به صورت نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.ابزار جمع اوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته می باشد.روایی محتوایی پرسشنامه از نظار اساتید و از اکارشناسان مثبت ارزیابی گردیدپایایی پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به میزان 88 %محاسبه شده با استفاده ازامارتوصیفی و روش آمار استنباطی)ازمون t تک متغیر وازمون رتبه ای فریدمن اطلاعات تجزیه وتحلیل شدند نتایج بدست امده از این تحقیق نشان داد که تمامی 1عامل درنظرگرفته شد.درتحقیق برتجهیز برمنابع درشعب بانک سینا بیش از حدمتوسط تاثیر گذار بودند. عوامل خدماتی:عوامل فیزیکی :عوامل ارتباطی وانسانی:عوامل مالی وعوامل وابستگی سازمانی به ترتیب عوامل تاثیر گذار در جذب منابع بوده اند
بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا Keywords:
بهره وری , مدیریت , عوامل موثر بر بهره وری , مدل هرسی گلداسمیت , منابع بانکی , تجهیز منابع , بانک سینا
بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا authors
زمیفرا انصاری
استاد دانشگاه فنی و حرفه ای دختران زاهدان
فرشته فتاحی
دانشجوی رشته حسابداری بازرگانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :