تبیین رابطه بین هوش سازمانی و کارآفرینی در کارکنان (شاهد تجربی: دانشگاه مازندران)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 566
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE02_049
تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1394
Abstract:
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی و کارآفرینی در کارکنان دانشگاه مازندران می باشد که از نوع پژوهش توصیفی همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان دانشگاه مازندران تشکیل می دهد که حداکثر حجم نمونه برابر با 226 برآورد گردیده و روش نمونه گیری کوکران می باشد. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی کارل آلبرخت و پرسش نامه محقق ساخته ی کارآفرینی بوده است. جهت تعیین روایی پرسش نامه از روایی صوری و محتوایی استفاده شد و پایایی آن ها بر اساس آلفا کرونباخ با ضریب اعتبار % 91 محاسبه گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی (آزمون همبستگی و رگرسیون) صورت گرفت.آزمون همبستگی بین دو متغییر هوش سازمانی و کارآفرینی(r=0/85) بیانگر رابطه معنادار بین همه مولفه ها می باشد. و آزمون رگرسیون نشان می دهد که اتحاد و توافق، بیشترین تأثیر مستقیم را بر کارآفرینی داشته (β =0/78 , P<0/01)و بعد از آن، روحیه و میل به تغییر قرار دارند. متغیرهای دیگری نیز به صورت غیرمستقیم و از طریق تأثیر این سه متغیر بر کارآفرینی تأثیرگذارند. همچنین بیشترین تأثیر غیرمستقیم متغیرها بر متغیر وابسته، مربوط به فشار عملکرد بوده است. ( β =0/02) مدل تحلیلی ارائه شده در این پژوهش از روابط بین متغیرها، نشان از مطلوبیت ارتباط بالا و معنی دار بین هوش سازمانی و کارآفرینی دارد. به کار گیری و توجه به سرمایه فکری و هوش سازمانی با مولفه های چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش، فشار عملکرد و آگاهی از عوامل محیطی، زمینه ساز کارآفرینی در دانشگاه ها می باشد.
Keywords:
Authors
حسنعلی آقاجانی
دانشیار، عضو هیات علمی و رییس مرکز رشد دانشگاه مازندران
محمد باقری
استادیار، عضو هیات علمی و رییس دانشگاه پیام نور واحد بابل
نقی ولی نتاج
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی(استراتژیک) دانشگاه پیام نور واحد بابل
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :