بررسی تاثیر معنویت در کار بر تعهد سازمانی و اخلاق کاری کارکنان (مطالعه موردی بانک صادرات شهر اراک)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 943
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF02_037
تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1394
Abstract:
هدف از این تحقیق بررسی تأثیر معنویت در کار بر تعهد سازمانی و اخلاق کاری کارکنان می باشد.از نظر روش تحقیقات علی و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان بانک صادرات در استان مرکزی هستند که به صورت نمونهگیری در دسترس 259 پرسشنامه کامل شد. تجزیه و تحلیل دادهها، از روش معادلات ساختاری ، با بهرهگیری از نرمافزار لیزرل صورت گرفته است.نتایج حاصل از آن نشان میدهد که حس جامع بودن تیم، همراستایی ارزشهای فردی و سازمانی، حس مشترک با جامعه، حس لذت بردن از کار تاثیر مثبتی بر اخلاق کاری کارکنان دارد و همچنین حس جامع بودن تیم، همراستایی ارزش های فردی و سازمانی، حس مشترک با جامعه و حس لذت بردن از کار تاثیر مثبتی بر تعهد سازمانی دارد
Keywords:
Authors
رضوان طریقی
کار شناسی ارشد مدیریت دولتی – اراک -پل فرهنگی-کوچه دانشجو –کوچه شهید غلامی
محمدعلی کرامتی
استاد یار ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :