بررسی تاثیر رهبری بصیر بر شادی و رفتارهای آوایی کارکنان مطالعه موردی: فولادمبارکه اصفهان
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,250
This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMSCONF02_458
Index date: 23 September 2015
بررسی تاثیر رهبری بصیر بر شادی و رفتارهای آوایی کارکنان مطالعه موردی: فولادمبارکه اصفهان abstract
با توجه به اهمیت روحیه و رفتار منابع انسانی در سازمانها و نقش مدیریت و رهبری سازمان در افزایش همراهی کارکنان درسازمان، بر آن شدیم تا به بررسی تاثیر رهبری بصیر بر شادی و رفتارهای آوایی کارکنان فولاد مبارکه اصفهان بپردازیم. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش پژوهشی توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان فولاد مبارکه است که مشتمل بر 400 نفر بوده است. با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده و فرمول حجم نمونه کوکران حجم نمونه 204 نفر انتخاب گردید. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد رهبری بصیر کانگر و کانونگو ( 1988 ) و زیاد 2011 ) و شادکامی آکسفورد آرگایل، مارتین و کرسلند ( 1989 ) و ون دین ( 2003 ) استفاده شد. روایی پرسشنامه ها بر اساس روایی محتوایی و پایایی آن ها نیز بر اساس روش آلفای کرونباخ به ترتیب با مقدار0/94و0/93و0/82 محاسبه گردیده است. تحلیل دادهها با استفاده از آزمون رگرسیون و معادلات ساختاری صورت گرفته است. نتایج به دست آمده نشان میدهد که رهبری بصیر بر شادی کارکنان و رفتار آوایی آنها تاثیرگزار بوده و همچنین شادی کارکنان نیز بر رفتار آوایی آنان تاثیر معناداری دارد
بررسی تاثیر رهبری بصیر بر شادی و رفتارهای آوایی کارکنان مطالعه موردی: فولادمبارکه اصفهان Keywords:
بررسی تاثیر رهبری بصیر بر شادی و رفتارهای آوایی کارکنان مطالعه موردی: فولادمبارکه اصفهان authors
سعید آیباغی اصفهانی
عضو هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت دانشگاه صنعتی شاهرود
نهال ممویی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
میترا مرادی رفعت
کارشناس ارشد مدیریت دولتی -تحول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :