تدوین استراتژی مدیریت منابع انسانی با استفاده از دو مدل BSC و SWOT (مطالعه موردی:یکی از بیمه های خصوصی کشور)
Publish place: 4rd Iranian Accounting & Management
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,491
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
ACCFIN04_072
Index date: 14 October 2015
تدوین استراتژی مدیریت منابع انسانی با استفاده از دو مدل BSC و SWOT (مطالعه موردی:یکی از بیمه های خصوصی کشور) abstract
در سالهای اخیر، منابع انسانی در سازمانها جایگاه محوری پیدا کرده و عاملی استراتژیک برای اداره سازمان به شمار میرود. پژوهش حاضر، به منظور تدوین استراتژیهای مطلوب منابع انسانی انجام گرفته است. داده های تحقیق از طریقپرسشنامه، مصاحبه با مدیران و کارشناسان سازمان و نیز مطالعه ی گزارشهای موجود استخراج گردیده است. برای تدویناستراتژی های منابع انسانی از روشهای تجزیه و تحلیل SWOT و نیز در کنار آن از مدل ارزیابی کمی استراژی و کارت امتیازی متوازن استفاده شده است.با کمک روش تجزیه و تحلیل SWOT نقاط قوت و ضعف و تهدیدها و فرصت ها شناسایی شدند. سپس به کمک ماتریس ارزیابی عوامل داخلی (IFE) و نیز ماتریس ارزیابی عوامل خارجی (EFE) استراتژی های منابع انسانی طراحی وپیشنهاد شد.سپس به کمک روش ارزیابی کمی استراژی بهترین استراتژی انتخاب شد. سپس به کمک روش کارتامتیازی متوازن راه رسیدن به این استراتژی مشخص می شود. پایان نامه پیش رو به منظور اجرای تدوین استراتژی منابعانسانی یکی از بیمه های خصوصی کشور صورت گرفته است.
تدوین استراتژی مدیریت منابع انسانی با استفاده از دو مدل BSC و SWOT (مطالعه موردی:یکی از بیمه های خصوصی کشور) Keywords:
تدوین استراتژی مدیریت منابع انسانی با استفاده از دو مدل BSC و SWOT (مطالعه موردی:یکی از بیمه های خصوصی کشور) authors
مجتبی ذبیحی نیا گردرودبار
کارشناس ارشد مدیریت MBA، دانشگاه علوم فنون مازندران ،بابل، ایران
سیدعلی حدیقی
استادیار، دانشگاه علوم فنون مازندران ،بابل ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :