انتخاب بهترین بخش مدیریتی در شرکت صنایع غذایی و آشامیدنی تهران گوار (ماء الشعیر جوجو) با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

گلریز بوالحسنی; مریم نیکوپور; سیداسماعیل نجفی

انتخاب بهترین بخش مدیریتی در شرکت صنایع غذایی و آشامیدنی تهران گوار (ماء الشعیر جوجو) با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

Publish place: Second National Conference on Engineering Science Development

Publish Year: 1394

Type: Conference paper

Language: Persian

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/386034

Document National Code:

AIHE09_144

Index date: 14 October 2015

انتخاب بهترین بخش مدیریتی در شرکت صنایع غذایی و آشامیدنی تهران گوار (ماء الشعیر جوجو) با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP) abstract

؛«سازمان» سیستمی است که منابع مالی، مواد، منابع انسانی و ... را دریافت و با یک سری عملیات آنها را به محصولات یا خدمات تبدیل می کند.ارزشیابی عملکرد کارکنان در هر سازمان امری بسیار مهم و حساس محسوب می شود زیرا کارکنان موثرترین سرمایه در یک سازمان می باشند. شناخت کارکنان فعال و تشویق آنان ، موجب خلق انگیزه و بهبود عملکرد فرد و سایر کارکنان سازمان می شود. بسیاری از صاحبنظران علت موفقیت و شکست نهادها را در تفاوت مدیریت آنها می دانند.از این رو این پژوهش به بررسی عملکرد و انتخاب بهترین مدیریت واحدهای شرکت صنایع غذایی و آشامیدنی تهران گوار (ماء الشعیر جوجو) می پردازد. در این راستا با بهره گیری تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP و با استفاده از از نرم افزار Expert Choice، بخش مدیریت برنامه ریزی با توجه به معیارهای ارزیابی ، به عنوان کارامدترین بخش مدیریت شناخته شده است.

انتخاب بهترین بخش مدیریتی در شرکت صنایع غذایی و آشامیدنی تهران گوار (ماء الشعیر جوجو) با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP) Keywords:

مدیریت واحد , تحلیل سلسله مراتبی AHP , نرم افزار Expert Choice

انتخاب بهترین بخش مدیریتی در شرکت صنایع غذایی و آشامیدنی تهران گوار (ماء الشعیر جوجو) با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی (AHP) authors

گلریز بوالحسنی

دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران،تهران

مریم نیکوپور

دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران

سیداسماعیل نجفی

عضو هیئت علمی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

امیرزاده بهیهانی، راضیه، یعقوبی، زهرا، ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت ملی ...

بزاز جزایری، احمد، ارزیابی عملکرد منابع انسانی، تهران، انتشارات آییش، ...

اسماعیلی، ایوب، اهمیت تدوین شاخصها در سیستم ارزیابی، تهران، انتشارات ...

سعادت، اسفندیار، مدیریت منابع انسانی، تهران، انتشارات سمت، 1390، .215 ...

بردبار، غلامرضا، عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی با ...

_ Dagdeviren M, Yavuz S, Kilinc N. Weapon selection using ...

:http ://www. e-modiran _ com/download s/man agement/2 8 1/t ...

نمایش کامل مراجع