تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره بین ویژگی های اصلی شغل و تعهد سازمانی کارکنان دردانشگاه های علوم پزشکی خراسان رضوی
Publish place: The Second National Conference and the First International Conference on New Research in the Humanities
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 912
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MRHCONF02_039
Index date: 14 October 2015
تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره بین ویژگی های اصلی شغل و تعهد سازمانی کارکنان دردانشگاه های علوم پزشکی خراسان رضوی abstract
تحقیق حاضر به بررسی تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره بین ویژگی های اصلی شغل و تعهد سازمانی کارکنان می پردازد. پژوهش از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از حیث روش تحلیل توصیفی و همبستگی است . جامعه آماری تحقیق شامل 2222 نفر و نمونه آماری تحقیق شامل 523 نفر از کارکنان واحدهای تابعه دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شهرستان نیشابور می باشد . روش اصلی جمع آوری اطلاعات در این پژوهش روش پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و ماید و پرسشنامه ویژگی های شغلی هاکمن و اولدهام می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از دو روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. نتایج تحقیقات آماری نشان داد که بین ویژگی های اصلی شغل و تعهد کارکنان دانشکده علوم پزشکی نیشابور رابطه معنی دار وجود دارد. همچنین ، سایر نتایج نشان داد که ابعاد هویت وظایف و اهمیت وظایف بر تعهد سازمانی کارکنان دانشکده علوم پزشکی نیشابور تاثیر معنی دار دارد ولی سایر ابعاد ویژگی های اصلی شغل ، تاثیر معنی دار ندارند
تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره بین ویژگی های اصلی شغل و تعهد سازمانی کارکنان دردانشگاه های علوم پزشکی خراسان رضوی Keywords:
تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره بین ویژگی های اصلی شغل و تعهد سازمانی کارکنان دردانشگاه های علوم پزشکی خراسان رضوی authors
سیدمرتضی غیور
دکتری مدیریت رفتار سازمانی از دانشگاه فردوسی مشهد و عضو هیئت علمی دانشگاه بین المللی امام رضا(ع)
حامد سلیمانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :