تبیین و بررسی عوامل موثربرتوانمندسازی کارکنان شرکت شهرکهای صنعتی استان کرمان
Publish place: The Second National Conference and the First International Conference on New Research in the Humanities
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 498
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRHCONF02_488
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
Abstract:
هدف این پژوهش شناخت ریشه یابی و اولویت بندی عوامل موثربرتوانمندسازی کارکنان و ترسیم چهارچوبی علمی برای صیانت ازمنابع انسانی و افزایش بهره وری است جامعه اماری مشتمل برکلیه کارکنان شرکت شهرکهای صنعتی استان کرمان اعم ازاستخدامی رسمی و قراردادی می ب اشد و باتوجه به اینکه کلیه کارکنان این مجموعه مورد پرسش قرارمیگیرند ازسرشماری استفاده شده است این پژوهش ازنقطه نظر هدف و ماهیت کاربردی و ازنظر روش جمع اوری اطلاعات ازمون فرضیه ها و نتیجه گیری ازنوع توصیفی است درروش تحقیق نمونه گیری به صورت سرشماری انجام گرفت اطلاعات و داده های مورد نیاز بااستفاده ازپرسشنامه جمع اوری شد که حاوی تعدادی سوال بسته مبتنی برمتغیرهای تحقیق بود و روایی و اعتبار آن بانرم افزار SPSS تایید شد تجزیه و تحلیل داده ها دربخش امارتوصیفی با استفاده ازجداول فراوانی و نسبی نمودارها انجام گرفت نتایج حاصل ازازمون باتوجه به اماره های توصیفی براین گواه است که کارکنان شرکت شهرکهای صنعتی چهارمولفه اطلاعات سازمانی تفویض اختیار مهارتهای تخصصی و بازخورد مناسب به عملکرد را متاثر برروی توانمندسازیشان میدانند و براین توافق هستند که هرچه این چهارمولفه درشرکت بیشتر اتفاق بیفتد توانمندی آنها افزایش خواهد یافت و حتی متغیرهایی مانند سن جنس و میزان تحصیلات پست سازمانی و میزان سابقه کار نتوانسته است برروی دیدگاه کارکنان نسبت به این مولفه ها و تاثیر مستقیم آن برروی توانمندیشان تاثیر بگذارد
Keywords:
Authors
منیره بلوچی ماهانی
کارشناسی ارشد مددکاری اجتماعی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی
عزت الله سام آرام
استاددکتری جامعه شناسی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :