تبیین نقش فرهنگ و یادگیری در تفکر راهبردی
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 631
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF01_0387
Index date: 20 November 2015
تبیین نقش فرهنگ و یادگیری در تفکر راهبردی abstract
این تحقیق با هدف ارزیابی و تحلیل نقش فرهنگ و یادگیری سازمانی در ارتقای تفکر راهبردی انجام شده است. تحقیق به روش همبستگی و از نوع تحلیل ماتریس واریانس کورایانس صورت گرفته است. جامعه آماری آن کارکنان یکی از شرکتهای مجری فازهای ال ان جی منطقه ویژه اقتصادی و انرژی پارس جنوبی واقع در منطقه عملیاتی تمبک و کنگان با تعداد 500 نفر بودند. ابزار اصلی گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوه است.داده های گردآوری شده با استفاده از مدل معادلات ساختاری و با بهره گیری از نرم افزار لیزرل 8/50 تحلیل شدند. نتایج تحلیل مسیر همچنین نشان دهنده تأثیر فرهنگ بر تفکر راهبردی نیز از طریق یادگیری سازمانی قابل ملاحظه می باشد و 43 درصد از تغییرات تفکر راهبردی توسط فرهنگ تبیین می شود. بنابراین می توان نتیجه گرفت که فرهنگ در شرکت مذکور با تأثیر بر فرایند یادگیری سازمانی مسیر دستیابی به تفکر راهبردی را تسهیل می نمایند.
تبیین نقش فرهنگ و یادگیری در تفکر راهبردی Keywords:
تبیین نقش فرهنگ و یادگیری در تفکر راهبردی authors
سکینه حاتمی
عضو هئیت علمی دانشگاه پیام نور (گروه مدیریت دولتی)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :