ارایه پروفایل شایستگی رهبری مدیران موفق پروژه براساس فرآیىد تحلیل سلسل مراتبی فازی
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,418
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0490
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
پروفایلهای شایستگی رهبری این امکان را برای مدیر ارشد و تصمیم گیران سازمانهای پروژه محور فراهم می سازند تا نگاه علمی تر و دقیق تری از بعد رهبری نسبت به ویژگی های رفتاری و شخصیتی افراد کاندید برای سمت مدیر پروژه داشته و فرد اصلح را به عنوان مدیر پروژه انتخاب نمایند. هدف از این مقاله، ارایه پروفایل جامع شایستگی رهبری مدیران موفق پروژه (در طیف متنوعی از پروژه ها) و همچنین تحلیل روابط و میزان اهمیت هریک از گروه ها و ابعاد موجود در این پروفایل با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی می باشد. نتایج حاصل از بررسی ها نشان داد که در میان گروه های پروفایل، معیار هوش عاطفی از وزن و اهمیت بالاتری برخوردار است. براساسس هریک از گروه ها، ملاحظه شد که در بین شایستگی های بهره هوشی، قضاوت و تحلیل در شرایط دشوار، در بین شایستگی های هوش مدیریتی، تفویض اختیار، و در بین شایستگی های رهبری در هوش عاطفی، تأثیرگذاری از اهمیت بالاتری نسبت به سایر شایستگی ها قرار دارند.
Keywords:
شایستگی , پروفایل شایستگی رهبری , فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی , بهره هوشی , هوش عاطفی , هوش مدیریتی
Authors
قاسم فرج پور خانا پشتانی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
مرسده بصیرابیانه
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :