بررسی رابط فرهنگ سازمانی با بازاریابی رابطه مند در بانک ملت شهر کرمان
Publish place: International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 478
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0701
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بازاریابی رابطه مند در بانک ملت شهر کرمان انجام پذیرفته است جامعه آماری تحقیقی عبارت است از کلیه کارکنان شعب بانک ملت شهر کرمان، که تعداد آنها 279 نفر می باشد. از این تعداد از طریق فرمول کوکران تعداد 162 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است. به طور کلی تعداد 162 نفر از کارکنان به سوالات 2 پرسشنامه مجزا پاسخ دادند. به منظور تعیین پایایی و قابلی اعتماد پرسشنامه فرنگ سازمانی 99% و پرسشنامه بازاریابی رابطه مند 98% محاسبه گردید. نتایج مطالعه حاکی از وجود رابطه معنی دار و مستقیم بین فرهنگ سازمانی و بازاریابی رابطه مند در شعب بانک ملت بوده است. بدین معنی که افزایش فرهنگ سازمانی در شعب بانک ملت با افزایش بازاریابی رابطه مند همراه است و بالعکس. که شامل رابطه معنی دار و مستقیم فرهنگ سازمانی انعطاف پذیر و مشارکت جهت بکارگیری بازاریابی رابطه مند در سازمانها مناسب تر است.
Keywords:
فرهنگ سازمانی , بازاریابی رابطه مند , فرهنگ سازمانی رسالت , فرهنگ سازمانی انعطاف پذیر , فرهنگ سازمانی مشارکت
Authors
آیلین عظمائی
دانشجویی کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کرمان
حسین شریعت
استادیار هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :