تاثیز ابعاد سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان البرز
Publish place: National Conference on the Third Millennium and Humanities
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 710
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
NCTMH01_471
Index date: 21 November 2015
تاثیز ابعاد سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان البرز abstract
سرمایه اجتماعی عنصری مطلوب برای انجام همکاری های درون گروهی است و هر چه میزان آن بالاتر باشد دستیابی گروه به اهداف خود با هزینه کمتری انجام می گیرد. اگر در گروهی ویژگی هایی مانند اعتماد و هنجارهای مشارکت و سرمایه اجتماعی به اندازه کافی فراهم نباشد، هزینه های همکاری افزایش خواهد یافت و تحقق عملکرد، بستگی به برقراری نظام های نظارتی وکنترل پر هزینه پیدا خواهد کرد. به همین منظور در این پژوهش تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان البرز مورد بررسی قرار گرفته است. پژوهش حاضر به روش توصیفی،همبستگی بر روی جامعه پژوهش ( 3200 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان البرز که 205 نفر آنان به عنوان نمونه آماری برآورد گردیدند.) انجام گرفته است. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (0/9) محاسبه گردید.به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون T مستقل،ضریب همبستگی اسپیرمن،آنالیز واریانس دوطرفه وتحلیل رگرسیون استفاده شده است.نتایج نشان داد که از سه عامل بعد درونی سرمایه اجتماعی ، تاثیرابعاد هنجار و دین بر تعهد سازمانی معنادار مشاهده شد.و ازابعاد بیرونی سرمایه اجتماعی، بعد قانون بر تعهد سازمانی تاثیرگذار بوده و معنادار مشاهده شد.نتایج دیگر حاصل از آزمون t مستقل نشان داد که ضریب همبستگی متغیر های زمینه ای مانندجنس با سرمایه اجتماعی رابطه معنادار دارد. (p=0/001) هم چنین متغیر تاهل رابطه معناداری با تعهد سازمانی دارد. (p≤0/007)
تاثیز ابعاد سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان البرز Keywords:
تاثیز ابعاد سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان البرز authors
مهدی نورسینا
استادیار و عشو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
ندا اماره
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
مرتضی علی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :