Productivity and Empowerment Of Human Resources
Publish place: International Conference on New Research Achievements in Economic Accounting Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: English
View: 693
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF01_028
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
Abstract:
The productivity of manpower is to gain the maximum possible benefit from the work force, power, talent and skills of human resources to promote community which has always been taken into account by all the scholars of politics, economics and social sciences; and employee empowerment is one of the new techniques which has been used to increase productivity through enhanced commitment to the organization and vice versa. In this paper, we discuss the two concepts of productivity and empowerment, their relationship and also the history and patterns of HRM, and will explain a number of affecting factors on productivity and empowerment of employees
Keywords:
Authors
Mahdi Zarepour
Graduate student, Islamic Azad University, Mashhad Branch, Department of Public Administration, Mashhad, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :