سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین سلامت روان و عملکرد شغلی کارکنان بانک رفاه کارگران خراسان رضوی

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,892

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EMCONF01_101

Index date: 10 January 2016

بررسی رابطه بین سلامت روان و عملکرد شغلی کارکنان بانک رفاه کارگران خراسان رضوی abstract

یکی از مهمترین دغدغه های هر مدیری بهبود عملکرد شغلی کارکنان تحت امرش می باشد. برای افزایش عملکرد شغلی کارکنان به هماناندازه توجه به جنبه های عینی و فیزیکی، توجه به جنبه های روحی و روانی افراد نیز حائز اهمیت است. بر اساس تحقیقات، بهداشت و سلامتروان افراد می تواند در عملکرد شغلی آنها تأثیر مثبتی داشته باشد. این پژوهش نیز درصدد بررسی رابطه بین سلامت روان با عملکرد شغلیکارکنان بانک رفاه خراسان رضوی می باشد. به همین منظور تعداد 99 نفر به عنوان نمونه از میان کارکنان شعب این بانک در استان خراسانرضوی به صورت تصادفی ساده انتخاب و پرسشنامه ای برای سنجش متغیرهای تحقیق میان آنها توزیع شد. علاوه بر بررسی آمارهای توصیفینمونه مورد مطالع از جمله وضعیت استخدامی، وضعیت تأهل و جنسیت از آزمونهای آماری از جمله آزمون کولوموگروف- اسمیرنوف، آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون برای آزمون فرضیات این پژوهش استفاده شد. نتیجه تحقیق نشان داد که بین سلامت روان کارکنان با عملکردشغلی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین تمام مؤلفه های سلامت روان با عملکرد شغلی کارکنان جامعه آماری مورد مطالعه رابطهمعناداری وجود دارد.

بررسی رابطه بین سلامت روان و عملکرد شغلی کارکنان بانک رفاه کارگران خراسان رضوی Keywords:

بررسی رابطه بین سلامت روان و عملکرد شغلی کارکنان بانک رفاه کارگران خراسان رضوی authors

فریدون آزما

گروه مدیریت ، واحد علی آباد کتول ، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول ، ایران

علی شعبانی کلانه ملامحمد قلی

کارآفرینی ، واحد علی آباد کتول ، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول ، ایران (نویسنده مسئول)

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بهزاد، داود(1381) "سرمایه اجتماعی بستری برای ارتقای سلامت روان، فصلنامه ...
بنی جمال واحدی، شکوه السات(1370) "بهداشت روانی و عقب ماندگی ...
صاحب الزمانی، محمد حسن(1380) "سلامت روان"، 53:نقل ازسالی چگنی1385، صفحه ...
کاپلان، سادوک(1375) "خلاصه روان پزشکی علوم رفتاری روان پزشکی بالینی"، ...
میلانی فر، بهروز.(1382)" بهداشت روانی" تهران، نشر قومس. ...
نوابی نژاد، شکوه(376 1)"رفتارهای بهنجار و نابهنجار" تهران، انتشارات انجمن ...
هرشن سن، دیوید و پاور، پال دبلیو.(988 1)"مشاوره بهداشت روانی:نظریه ...
شجاعیان، رضا و زمانی منفرد، افشین(1381) ارتباط دعا با سلامت ...
یعقوبی، نوراله‌(1374) "بررسی همه گیرشناسی اختلالات روانی در مناطق شهری ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین سلامت روان و عملکرد شغلی کارکنان بانک رفاه کارگران خراسان رضوی" توسط فریدون آزما، گروه مدیریت ، واحد علی آباد کتول ، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول ، ایران؛ علی شعبانی کلانه ملامحمد قلی، کارآفرینی ، واحد علی آباد کتول ، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول ، ایران (نویسنده مسئول) نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سلامت روان، اضطراب، افسردگی عملکرد شغلی هستند. این مقاله در تاریخ 20 دی 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1892 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که یکی از مهمترین دغدغه های هر مدیری بهبود عملکرد شغلی کارکنان تحت امرش می باشد. برای افزایش عملکرد شغلی کارکنان به هماناندازه توجه به جنبه های عینی و فیزیکی، توجه به جنبه های روحی و روانی افراد نیز حائز اهمیت است. بر اساس تحقیقات، بهداشت و سلامتروان افراد می تواند در عملکرد شغلی آنها تأثیر مثبتی داشته باشد. این پژوهش ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی بانک رفاه طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین سلامت روان و عملکرد شغلی کارکنان بانک رفاه کارگران خراسان رضوی با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.