مدیریت زمان: مفاهیم، کاربرد، مهارتها و روشها

موضوعی که در این مقاله بررسی شده است مدیریت زمان می باشد. در این خصوص به ارائه تعا یف و مفاهیمی از زمان و مدیریت زمان، تاریخچه ای از برنامه ریزی و مدیریت زمان و روشهایی برای مدیریت زمان را مطرح می سازیم. مفهوم کلی مدیریت زمان این است که توفیق در انجام حجم قابل ملاحضه ای کار در مدت زمان محدود لزومأ با کار سخت و تلاش بیشتر حاصل نمی شود، بلکه کافی است اندکی از هوش و زکاوت خود بهره بگیرند، تنها با اندکی تغییردر عادات کار می توانید تا 20 ٪ از وقت خود را صرفه جویی کنید. مدیر هر سازمانی به منظور تحقق اهداف سازمانی می باید فرآیندهای پنج گانه مدیریت، برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، نظارت و ارزیابی را دقیقا و به طور صحیح اعمال نماید و این که یک مدیر در تخصیص بهینه 5 نوع منبع سازمانی که شامل منابع سرمایه ای، کالبدی، انسانی، اطلاعاتی و زمان می باشد نیز می باید توان و تخصص لازم را داشته باشد.

Keywords:

زمان , مدیریت زمان , برنامه ریزی , مدیریت زمان فردی , مدیریت زمان سازمانی