سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاثیرات هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 534

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCHM01_134

Index date: 20 January 2016

تاثیرات هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی abstract

امروزه سازمان ها برای کسب مزیت رقابتی و افزایش اثربخشی در تکاپو هستند. کارکنان سازمان برای بهبود عملکرد و افزایش بهره وری نیازمند کسب مهارت های فردی می باشند. نیروی انسانی، سرمایه های اصلی هر سازمان است. برای کاهش ناهنجاری های رفتاری و تنش زدایی در سازمان ها، هوش هیجانی میتواند موثر باشد. میتوان ارکان رفتار شهروندی سازمانی را رفتاری اختیاری و داوطلبانه فردی دانست که به صراحت توسط سیستم پاداش رسمی از سازمان شناخته نشده است. این رفتارها منجر به افزایش اثربخشی و بهرهوری سازمان ها می شود. هوش هیجانی می تواند بر گرایش کارکنان به انجام این رفتارها موثر باشد. هوش هیجانی مجموعه ای از استعدادها و تمایلات فردی است. در مقاله حاضر، تلاش شده است که ارتباط بین مولفه های هوش هیجانی با تمایل کارکنان به انجام رفتار شهروند سازمانی مورد بررسی قرار گیرد. بررسی ها نشان داد، هوش هیجانی در تمایل کارکنان سازمان به انجام رفتارهای شهروندی سازمانی موثر است.

تاثیرات هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی Keywords:

تاثیرات هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی authors

حسین عظیمی

استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان

مژگان نوری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موءسسه آموزش عالی صوفی رازی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بهلولی زیناب، نادر. علوی متین، یعقوب. درخشان مربانی، عادل(1389)، "بررسی ...
حسنی خانکی، احمد قلی پور، آرین (1386)، رفتار شهروندی سازمانی، ...
سلطانی فر، عاطفه (1386)، هوش هیجانی، فصلنامه اصول بهداشت روانی، ...
سهرابی، شهلا. علوی، سید محمد(1389)، رفتار شهروندی، فصلنامه مدیریت و ...
شفیعی رود پشتی، میثم وسید حبیب اله میر غفوری (1387)." ...
طیبی، محسن. ایوبی، فاطمه. سید عامری، میرحسن(1393)، "ارتباط بین مدیریت ...
کریمی، فاطمه. حسومی، فهیمه. لیث صفار، زهرا(1391)، " رابطه بین ...
محمد تر، سمیه. اسکندری، حسین. عباس پور، عباس(1390)، "بررسی تاثیر ...
Alicia, S. & Leung, M. (2008), "Matching ethical work climate ...
1] Ardahan, Faik(2012), "Life satisfacti and emotiont intelligence of pa ...
Austin, E., Saklofske, D., Huang, S., Mckenney, D., (2004). "Measuremet ...
_ Bienstock, C. C., DeMoranville, C. W. and Smith R ...
Boyatzis R.E, Goleman D, Rhee K.S, (2000), Clustering competence in ...
Borman et al (200I), "Personality predictor of citizenship performance", International ...
Carmeli, A; Colakoglu, S. (2005). "The relationship between affective commitment ...
Eric G. Lambert (2010) _ _ relationship of organizational citizenship ...
Gho lamhosseini, A, (2009). "Affective factors, components and _ of ...
Goleman et al (201). "Primal leadership: The hidden driver of ...
Hadizadeh Moghadam, A. & Farajian, M.(2009). Survey of Emotional Intelligence ...
Korkmaz T, Arpac E(2009), "Relationship of organizational citizenship behavior with ...
Magdalenaa, Stan Maria(201 3). ":The effects of organizational citizenship behavior ...
_ Mayer JD, Caruso D, Salovey P(1999), "Emotional intelligence meets ...
Mayer JD and Salovey (1993) "The intelligence of emotional intelligence, ...
M.Gokhan Bitmisa, Azize Ergenelib a. (2014), "Emotional Intelligence: Reassessing the ...
Organ, D. W., & Ryan, K. (1995). _ meta-analytic review ...
Pa valache-Iliea, Mariela(2014), ،، Organizational citizenship behaviour, work satisfaction and ...
G, (2000).، ، Organizational citizenship behaviour: a critical review of ...
Polat, Soner (2009), ،، Organizational citizenship behavior (OCB) display levels ...
J Spector, P.E.& fox, S. (2002). "An emotion- centered model ...
Sitter, V. L.V.(2005), "The effects of a leader's emotional intelligence ...
Taylor GJ, Parker JD, Bagby RM(1999)." Emotional intelligence and the ...
Williams L. J., & Anderson, S.E.(1991). Job satisfaction and organizational ...
Yildirim, Osman(2014), "The Impact of Organizational Comm unication on Organizational ...
Zeinabadi, Hassanreza(2010), ".Job satisfaction and organizational commitment as antecedents of ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تاثیرات هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی" توسط حسین عظیمی، استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه زنجان؛ مژگان نوری، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موءسسه آموزش عالی صوفی رازی نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی نخستین همایش ملی الکترونیکی رویکردهای کاربردی و پژوهشی در علوم انسانی و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رفتار شهروندی سازمانی، هوش هیجانی، عملکرد سازمان، مدیریت هستند. این مقاله در تاریخ 30 دی 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 534 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه سازمان ها برای کسب مزیت رقابتی و افزایش اثربخشی در تکاپو هستند. کارکنان سازمان برای بهبود عملکرد و افزایش بهره وری نیازمند کسب مهارت های فردی می باشند. نیروی انسانی، سرمایه های اصلی هر سازمان است. برای کاهش ناهنجاری های رفتاری و تنش زدایی در سازمان ها، هوش هیجانی میتواند موثر باشد. میتوان ارکان رفتار شهروندی سازمانی را رفتاری ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تاثیرات هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.