لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
- اسدی، حسن، (1381) _ رابطه فرهنگ سازمان با بهره ...
- افجه، سید علی اکبر(1388)، مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری ...
- آمری و کوزه چیان و آذر و احسانی، حسن ...
- حسن زاده، رمضان، (1382)، "روش های تحقیق در علوم ...
- رضائیان، علی(1389)، مبانی سازمان مدیریت، تهران، سمت ...
- کشاورزی و رمضانی، (1389)، 21 بررسی رابطه بین فرایند ...
- مقیمی، محمد، (1390)، "سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی" انتشارات ...
_ میچل، ترنس(1389)، مردم در سازمانها، حسین شکرکن، تهران، رشد ...
- میرزایی، خلیل، (1388)، "روش های تحقیق در علوم انسانی" ...
نوربخش و محمدی، مهوش و سردار، (1381) _ _ " ...
نوین نام و شکرکن و مهرابی زاده هنرمند، غلام عباس ...
قدرت قانونی(اخراج، تشویق، تنبیه _ غیره) مافوق از کدام منبع ...
به نظر شما چه رابطهای بین میزان قدرت و شخصیت ...
به نظر شما فرهنگ چگونه اثریخشی را تحت تاثیر قرار ...
فرهنگ در سازمان شما چقدر _ ثبات رفتار کارکنان کمک ...
فرهنگ سازمان شما چطور به وجود آمده است؟ الف) عملکرد ...
تاثیر مدیریت سازمان شما بر فرهنگ سازمان چیست؟ الف) مستقیم ...
مدیریت سازمان شما چقدر به فکر جامعه پذیری (تغییر فرهنگ) ...
مدیریت سازمان شما چقدر در گزینش کارکنان به حفظ فرهنگ ...
در سازمان شما چقدر فرهنگها قابل مدیریت هستند؟ الف) بسیار ...
نمایش کامل مراجع