ابعاد ساختار سازمانی و ساختار اجتماعی
Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,237
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCEMA01_015
Index date: 14 February 2016
ابعاد ساختار سازمانی و ساختار اجتماعی abstract
در طی دهه های اخیر طرحهای سازمانی بسیار زیادی به وجود آمده اند. در این گذار، تغییر و تکامل ساختار سازمانی محور تغییرات سازمانی دورههای مختلف را تشکیل داده است. درک جامع ساختار سازمانی مستلزم آن است که توجه داشته باشیم که ساختار سازمانی هم از اجزاء سخت و هم از اجزاء نرم تشکیل شده است. مطالعات اولیه ای که در زمینه شناخت ساختار سازمانی انجام شده اند، بر ابعادی تاکید داشتند که بیشتر معرف ساختارهای رسمی میباشند. از سوی دیگر در حال گذر بودن جوامع بین سنت و مدرنیته، عدم هماهنگی و گسست بین وسایل اجتماعی و اهداف ارزشی جامعه، تعارض بین نظامات ارزشی و هنجارهای افراد جامعه، ناتوانی افراد در انتخاب کنش تطابقی مناسب، شناخت وضعیت موجود شیوههای تطابق، ترسیم دورنمای آن و امکان گذار از وضعیت موجود به مطلوب را ضروری میسازد. این مقاله در صدد است تا ساختار اجتماعی و ابعاد سازمانی و ارتباط این دو به یکدیگر به صورت مفهومی بررسی کند.
ابعاد ساختار سازمانی و ساختار اجتماعی Keywords:
ابعاد ساختار سازمانی و ساختار اجتماعی authors
مسعود پورکیانی
عضو هیأت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
معینه پیرامون
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :