بررسی نقش عوامل اجتماعی بر میزان مشارکت زنان در سطوح مدیریتی
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 696
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PCCONF01_085
Index date: 16 February 2016
بررسی نقش عوامل اجتماعی بر میزان مشارکت زنان در سطوح مدیریتی abstract
غالبا فرصت های کاری یکسان در مشاغل مدیریتی برای زنان و مردانی که در شرایط مساوی قرار دارند موجود نیست. مشارکت واقعی زنان در ابعاد مختلف اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و اقتصادی امری اجتناب ناپذیر است و حضور آنان در ابعاد گوناگون جامعه ضروری است. اگر زنان به عنوان نیمی از افراد تشکیل دهنده جامعه در تصمیم گیری ها کنار گذارده شوند، خواه ناخواه مشکلات عدیده ای در رابطه با این قشر عظیم و دیگر اقشار جامعه پدید خواهد آمد. هدف کلی از این پژوهش بررسی نقش عوامل اجتماعی بر میزان مشارکت در سطوح مدیریتی بود. روش پژوهش توصیفی از نوع زمینه یابی و جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیات علمی دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران بود. از جامعه فوق 118 نفر به روش تصادفی انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 20 سوالی محقق ساخته با پایایی 0/82 بود. نتایج تحقیق نشان داد که خودباوری زنان، طرز تلقی مردان نسبت به کارآمدی زنان و همچنین خانواده بر میزان مشارکت زنان در سطوح مدیریتی نقش دارد.
بررسی نقش عوامل اجتماعی بر میزان مشارکت زنان در سطوح مدیریتی Keywords:
بررسی نقش عوامل اجتماعی بر میزان مشارکت زنان در سطوح مدیریتی authors
یاسمن مدانلو
استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :