لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
آرمستر انگ، مایکل (0933) مدیریت استراتژیک منابع انسانی .سیدمحمد اعرابی ...
رابینز، استیفن پی(0931) مبانی رفتار سازمانی .علی پارسائیان و سید ...
Kaplan, S. (2007): Business Strategy, People Strategy and Totul Rewards ...
Kaplan, S. (2005): Total rewards in action: Developing a total ...
Kerr, J. and Slocum, W. (2005): Managing corporate culture through ...
Oreg, S. (2006): Personality, Context and Resistance to Organizational Change. ...
Parish, J. T., Cadwallader, S., Busch, P. (2008): Want to, ...
Langford, D., Rowlinson, S., Sawacha, E. (2000): Safety Behaviour and ...
Bovey, H. W., Hede, A. (2001): Resistance to Organizational Change: ...
Oakland, J. S., Tanner, S. (2007): Successful Change Management. Totol ...
Duff, A. R., Robertson, I. T., Phillips, R. A., Cooper, ...
Mahaney, R. C., Lederer, A. L. (2006): The Effect of ...
Mattila, M., Hyttinen, M., Rantanen, E. (2004): Effective Supervisory Behaviour ...
Price, A. D., Chahal, K. (2006): A Strategic Framework for ...
Singh, A., Shoura, M. M. (1999): Assessment of Organizational Change ...
Henderson, J. R., Ruikar, K. (2010): Technology I _ plementation ...
Azzone, G., Palermo, T. (2011): Adopting Performance Appraisal and Reward ...
Austin, J., Kessler, M. L., Riccobono, J. E., Bailey, J. ...
Kerrin, M., Oliver, N. (2002): Collective and Individual Improvement Activities: ...
Teo, E. A., Ling, F. Y., Ong, D. S. (2005a): ...
Chen, C., Ford, C. and Farris, G. (1999): Do Rewards ...
Sawacha, E., Naoum, S., Fong, D. (1999): Factors Affecting Safety ...
نمایش کامل مراجع