ارتباط هویت سبز سازمانی و نوآوری سبز با میانجیکری تعهد زیست محیطی ومشروعیت سازمانی

هدف اصلی پژوهش تعیین میزان رابطه بین هویت سبز سازمانی و عملکرد نوآوری سبز با میانجیگری تعهد زیست محیطی و مشروعیت سازمانی در شرکتهای صنایع غذایی استان زنجان می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نوع توصیفی_تحلیلی، به شیوه پیمایشی با رویکرد همبستگی است. جامعه آماری شامل مدیران شرکتهای صنایع غذایی استان زنجان و نمونه آماری 102 نفر می باشد که به روش تصادفی- نسبی انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد بومی شده می باشد که روایی پرسشنامه ها با استفاده از روایی صوری و تحلیل سازه ای و همچنین پایایی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل(879/0) مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد که در تحلیل های توصیفی از نرم افزار spssنسخه 21 و در بخش تحلیل های استنباطی و آزمون فرضیه ها از معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل8/8 استفاده شد. نتایج پژوهش نشان می دهند که بین (هویت سبز سازمانی با عملکرد نوآوری سبز، تعهدات زیست محیطی و مشروعیت سازمانی)، (مشروعیت سازمانی با عملکرد نوآوری سبز) و (تعهد زیست محیطی با عملکرد نوآوری سبز ) رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد و در پایان پیشنهادات کاربردی ارائه شد.

Keywords:

هویت سبز سازمانی , مشروعیت سازمانی , تعهد زیست محیطی , نوآوری سبز و مدیریت زیست محیطی ,