سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

عوامل موثر بر توازن کار و خانواده در معلمان

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 812

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ASIBCONF01_602

Index date: 6 March 2016

عوامل موثر بر توازن کار و خانواده در معلمان abstract

پیدایش و افزایش خانواده های دوشغله که درآن زن وشوهر هردوشاغل و دارای درامد هستند ازتحولات اجتماعی کشور است این سبک اززندگی خانوادگی به رغم بهره مندی ازفواید ترکیب نقش به دلیل نادیده گرفتن تقسیم سنتیکار درخانواده و نیز پذیرش و ایفای تعهدات بیشتر و جدیدتر بافشارهایی مواجه است یکی ازاین فشارها تعارض کار و خانواده است امروزه تعارض بین کار و خانواده مساله اغلب افراد سازمان ها و جوامع است یکی ازمهمترین تعارضات دراین رابطه طولانی شدن ساعات کار به علت تغییر شرایط اجتماعی و درنتیجه کاسته شدن ازوقتی است که میتوان درختیار خانواده گذاشت این تعارض منجر به عدم رضایت و استرس شغلی برای معلمان میشود علاوه براین افزایش میزان غیبت اخراج و نرخ بیماریهای جسمی و روانی معلمان و کاهش انگیزه بهره وری و کیفیت زندگی آنان ازدیگر پیامدهای این تعارض است برای فائق آمدن براین مشکلات باید به دنبال اجرای سیاستهایی بود که ضمن پاسخ گویی به نیاز سازمان ها فشارروحی کمتری را به معلمان تحمیل نماید و منجر به ارتقای میزان بهره وری آنان گردد

عوامل موثر بر توازن کار و خانواده در معلمان Keywords:

عوامل موثر بر توازن کار و خانواده در معلمان authors

محمدحسین صیف

استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور

میلاد چایچی

دانشجوی ارشد رشته تحقیقات آموزشی دانشگاه پیام نور شیراز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Fu CK, Shaffer MA. "The tug of work and family: ...
conflict. Personnel Review 2001; 30(5): 502-22. ...
Greenhaus J, Beutell N. Sources of Conflict between Work and ...
Greenhaus, J. H., Collins, K. M., & Shawc, J. D. ...
Carlson, D. S., Grzywacz, J. G., & Zivnuska, S. (2009). ...
Clark, S. C. (2001). Work cultures and work/family balance. Journal ...
Voydanoff, P. (2005). Toward a conc eptualization of perceived work-family ...
Karatepe, O. M. & Bekteshi, L. (2008). Antecedents and outcomes ...
Voydanoff, P., (2008). A conceptual model of the work-family interface. ...
Grant-Vallone, E. J., & Ensher, E. A. (2001). An examination ...
Daalen, G. V., Willemsen, T. M., Sanders, K., (2006). Reducing ...
Poelmans, S. A., & Beham, B. (2008). Reviewing policies for ...
Kossek, E. E., & Dyne, L. V. (2008). Face-time Matters: ...
Hill, E. J., Yang, C., Hawkins, A. J., & Ferris, ...
Braustein-B ercovitz, H., Frish-Burstein, S., & Benjamin, B. A. (2012). ...
Xanthopoulou, D., Bakker, A. B., Demerouti, E., & Schaufeli, W. ...
Garrosa, E., Moreno-Jime 'nez, B., Rodrn 'guez-MunFoz, _ & Rodrn ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "عوامل موثر بر توازن کار و خانواده در معلمان" توسط محمدحسین صیف، استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور؛ میلاد چایچی، دانشجوی ارشد رشته تحقیقات آموزشی دانشگاه پیام نور شیراز نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله انعطاف پذیری کاری ، توازن کاروخانواده ، حمایت اجتماعی ، منابع فردی هستند. این مقاله در تاریخ 16 اسفند 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 812 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پیدایش و افزایش خانواده های دوشغله که درآن زن وشوهر هردوشاغل و دارای درامد هستند ازتحولات اجتماعی کشور است این سبک اززندگی خانوادگی به رغم بهره مندی ازفواید ترکیب نقش به دلیل نادیده گرفتن تقسیم سنتیکار درخانواده و نیز پذیرش و ایفای تعهدات بیشتر و جدیدتر بافشارهایی مواجه است یکی ازاین فشارها تعارض کار و خانواده است امروزه تعارض بین ... . برای دانلود فایل کامل مقاله عوامل موثر بر توازن کار و خانواده در معلمان با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.