نقش مدیریت زمان در سازمان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,007
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICRBS01_143
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
امروزه متخصصان و دست اندرکاران بحث جدیدی را تحت عنوان مدیریت زمان مطرح می کنند. زمان، تنهامنبعی است که به تمام انسان ها به شکل مساوی داده می شود، اما استفاده از آن سرنوشت زندگی شخصی وحرفه ای همه انسان ها را که به نحوی از این منبع بی نظیر استفاده می کنند، تحت تأثیر قرار می دهد. دراین نگرش جدید متخصصان معتقدند که یکی از شروط لازم برای موفقیت مدیران، اعمال مدیریت زمان است.مدیران برای موفق شدن در عرصه کار و زندگی ناگریز از استفاده بهینه از زمان هستند و این کار، ضرورتیاجتناب ناپذیر برای مدیران است. موفقیت در مدیریت زمان وابسته به تشخیص کارهای مهم است. بنابراینمدیریت زمان یکی از مهمترین مهارت هایی است که نقش کلیدی در موفقیت مدیران دارد. در این مقالهسعی شده است به مفهوم زمان و راه کارهایی برای مدیریت بهینه زمان اشاره شود.
Keywords:
Authors
عطیه روازاده
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، البرز، ایران
رمضان جهانیان
دانشیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، البرز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :