بی تفاوتی سازمانی( موانع و راهکارها)

بی تفاوتی کارکنان نسبت به مسائل و مشکلات سازمان، مشکلی است که در ایران گریبانگیر اکثر سازمان های دولتی و بعضی سازمان های غیر دولتی است .بی تردید ، رمز ماندگاری سازمان ها در دنیای بسیار رقابتی امروز وابسته به بهره گیری صحیح ومناسب ازنیروی انسانی است. از آنجاکه رفتارسازمانی نوین با پیچیدگی هایی روز افزون مواجه است آشنایی بیشتر مدیران و کارکنان سازمان ها بااین پیچیدگی ها و شناختن راههای مناسب برای مقابله با آن ها ضروری است .و چرایی بی تفاوتی درسازمانها است که یکی از مهمترین عوامل عدم پیشرفت دراین سازمانها به شمارمی رود.

Keywords:

بی تفاوتی سازمانی , پیشرفت سازمان , سازمانهای دولتی و غیردولتی