بررسی تاثیر درستکاری ، بیطرفی و صلاحیت و مراقبت حرفه ای حسابرسان بر عملکرد دیوان محاسبات

بحث ارزیابی عملکرد شرکت از دیرباز به عنوان یک ساله سهم مطرح بوده است و مباحث متعددی در حسابداری و مدیریت به بحث عملکردشرکت ها اختصاص یافته و بیشترین نوشتهای تئوریک در این زمینه است که کدام یک از معیارهای ارزیابی عملکرد شرکتها ازاعتبار بیشتری برخوردار است .هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر درستکاری ، بیطرفی و صلاحیت و مراقبت حرفه ای حسابرسان بر عملکرد دیوان محاسبات می باشد. که درستکاری ، بیطرفی و صلاحیت و مراقبت حرفه ای حسابرسان را به عنوان متغیر های مستقل و عملکرد دیوان به عنوان متغیر وابسته بررسی شده است. تحقیق از نوع توصیفی – همبستگی و از نظر هدف، کاربردی بوده که مبتنی برتحقیقات میدانی و کتابخانه ایی می باشد. داده های مربوط به متغیرها از طریق پرسشنامه )درستکاری ، بیطرفی و صلاحیت و مراقبت حرفه ای حسابرسان محقق ساخته و عملکرد به صورت استاندارد با ضریب آلفای کرونباخ=0/975 جمع آوری گردیده شده است. بررسی داده های گردآوری شده با نرم افزارspss و با استفاده از آزمونهای کولموگروف – اسمیرنوف و رگرسیون و خی دو – دو بعدی انجام پذیرفته شده است. نتایج حاصله بیان می کنند که درستکاری بر عملکرد سازمان تاثیرگذار است. بیطرفی بر عملکرد سازمان تاثیرگذار است. صلاحیت و مراقبت حرفه ای بر عملکرد سازمان تاثیرگذار است.

Keywords:

درستکاری , بیطرفی , صلاحیت و مراقبت حرفه ای , عملکرد سازمانی , حسابرس