بررسی و تحلیل نظامند دو مرحله برنامهریزی و اجرای دورههای آموزش کوتاهمدت کارکنان دولت

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 346

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MNGTCONF03_320

تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395

Abstract:

مقاله حاضر به بررسی و تحلیل نظامند دو مرحله برنامهریزی و اجرای دورههای آموزش کوتاهمدت کارکنان دولت پرداخته است. نظر به این که وظیفه آموزش به مدیریت آموزش و پژوهش سازمان مدیریت و برنامهریزی محول شده است و با توجه به حجم دورههای درخواستی ازطرف دستگاههای اجرایی استان و دیدگاههای حاکم بر دستگاههای اجرایی در خصوص دورههای آموزشی کوتاهمدت برنامهریزی و اجرایدورههای آموزشی کوتاهمدت به خوبی انجام نمیشود. انشاءا... امید است نتایج این تحقیق بتواند ضمن بررسی موانع و مشکلات برنامهریزی و اجرای دورههای آموزشی کوتاهمدت راهکارهای ارتقاء کمی و کیفی آنها را ارائه نماید.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • تقی پور ظهیر، علی. مقدمه‌ای بر برنامه‌ریزی آموزشی و درسی ...
  • تقی‌پور ظهیر، علی، اصول و مبانی آموزش و پرورش، انتشارات ...
  • فصلنامه علمی - کاربردی شماره 39، موسسه عالی آموزش و ...
  • فصلنامه مدیریت در آموزش و پرورش - معاونت برنامه‌ریزی و ...
  • نظام آموزش کارکنان دولت. ...
  • بخشنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها، و دستورالعمل‌های آموزشی دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت. ...
  • خبرنامه ششمین کنفرانس بین‌المللی کیفیت سال چهارم - شماره 13 ...
  • نمایش کامل مراجع