بررسی رابطه بین هوش هیجانی و کار آفرینی سازمانی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 395
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT01_152
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394
Abstract:
هدف از این پژوهش تبیین رابطه بین هوش هیجانی و مؤلفههای آن با کارآفرینی در اداره آب و فاضلاب استان آذربایجانشرقی بود.این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و بر اساس گردآوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ستادی شاغل شرکت اب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی به تعداد 196 نفر بوده که از این میزان بر اساس فرمول کوکران تعداد 133 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامههای کارآفرینی سازمانی با 13 پرسش و هوش هیجانی با 25 پرسش میباشد؛ روایی صوری ابزار توسط خبرگان و میزان پایایی دو پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ به ترتیب 0/918 و 0/874 تایید شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های آماری نشان داد که رابطه مثبت و معنی داری بین هوش هیجانی و مولفه های آن با کارآفرینی سازمانی وجود دارد
Keywords:
Authors
مهین خواجه
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
مقصود سعیدی عباس آباد
فوق لیسانس مدیریت، اداره آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی
امین قربانی خسرو شاهی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ایلخچی، گروه مدیریت، ایلخچی، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :