تحلیل مدیریت استراتژی منابع انسانی
Publish place: The Second International Symposium on Management Science with a focus on sustainable development
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 572
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM02_002
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
امروزه برای پاسخگویی به چالشهای رقابتی پیش روی سازمانها و دستیابی به اهداف و بقاء و سودآوری در جهان پویای کنونی یکی ازمولفه های افزایش دهنده موفقیت برای سازمانها متمرکز شدن بر وظیفه مدیریت استراتژیک منابع انسانی است منابع انسانی ارزنده تین منبع استراتژیک سازمانها می باشد و هدف مدیریت استراتژیک منابع انسانی ایجادچشم اندازی است که با مسائل اساسی مرتبط با کارکنان مشخص می شود.
Keywords:
Authors
جواد مقتدرکارگران
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
ایوب یغمائی علیشاه
کارشناسی حسابداری موسسه آموزش عالی میزان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :