روایی و پایایی آزمون راهبردهای عملکردی TOPS2 درجامعه ی ورزشکاران رشته های انفرادی ایرانی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 565
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESSCONF01_159
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
بررسی اثرمیانجی نگرش شغلی بررابطه بین سرمایه روانشناختی و عملکرد شغلی و همچنین تعیین میزان ارتباطات میان سرمایه روانشناختی نگرش شغلی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات ورزش وجوانان استان خراسان رضوی بود ازمیان کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی 150نفر تعداد 100کارمند به روش تصادفی خوشه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند پرسشنامه های سرمایه روانشناختی لوتانس و همکاران 2007 نگرش شغلی عظیمی و همکاران 1390 و عملکرد شغلی پاترسون 1990 به عنوان ابزار مورداستفاده قرارگرفت پایایی ابزارها با استفاده ازالفای کرونباخ مورد تایید قرارگفته و مقدارعددی آن به ترتیب 0/86و0/84 و 0/87 بدست آمد برای تجزیه و تحلیل اطلاعات ازضریب همبستگی پیرسون رگرسیون ساده و سلسله مراتبی استفاده شد به قصد بررسی اثرمتغیر میانجی ازتحلیل 3 مرحله ای بارون و کنی 1986 استفاده گردیدنتایج مطالعه حاضر علاوهب رتایید ارتباط مثبت بین سرمایه روانشناختی و عملکرد شغلی سرمایه روانشناختی و نگرش شغلی و همچنین نگرش شغلی و عملکرد شغلی نقش نگرش شغلی را دررابطه سرمایه روانشناختی و عملکرد شغلی به عنوان متغیر میانجی مورد تایید قرارداد
Keywords:
Authors
طیبه سلیمانی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدگناباد
الهه سعادتی فرد
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی
جواد ساقی
مدرس موسسه آموزش عالی خردگرایانه مطهرمشهد
محمد یوسفی
دانشجوی دکتری بیومکانیک ورزشی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :