بررسی رابطه بین شرایط محیط کاری و جو سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان خراسان شمالی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 721
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_254
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین شرایط محیط کاری و جو سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان خراسان شمالی می باشد پژوهش حاضر در دسته پژوهش های توصیفی قرار می گیرد و از نوع پژوهش های همبستگی و از نظر مقطع جمع آوری داده ها از نوع پژوهش های پیمایشی تک مقطعی است جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان خراسان که در سال 94 مشغول به کار می باشند و را در بر می گیرد. ضریب پایایی در تحقیق موردنظر به کمک روش آلفای کرونباخ برای 20 سوال پرسشنامه شرایط محیط کاری مقدار الفای 0/8869 پرسشنامه جو سازمانی مقدار ضریب الفای کرونباخ 25 سوال پرسشنامه 0/8074 بدست آمد.
Keywords:
Authors
نسرین آفریده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت راهبردی در سازمانهای ورزشی
حسن فهیم
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدمشهد
جواد محمدخانی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدمشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :