سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارائه چارچوبی جهت ارزیابی آمادگی سازمان به منظور پیاده سازی سیستم های ERP با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 739

This Paper With 15 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

FBFI01_050

Index date: 30 July 2016

ارائه چارچوبی جهت ارزیابی آمادگی سازمان به منظور پیاده سازی سیستم های ERP با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی abstract

سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان، بسته های نرم افزاری ازپیش طراحی شده وازپیش مهندسی شده ای هستند که برای پردازش تعاملات اطلاعاتی درون سازمان وتسهیل یکپارچگی اطلاعات به منظوربرنامه ریزی بهتر و پاسخگویی سریع تربه نیازهای مشتریان طراحی شده اند. پیاده سازی این سیستم ها اغلب وقت گیر و پرهزینه بوده وبخشهای زیادی ازسازمان، تحت تاثیرتغییرات حاصل از پیاده سازی آنها قرارمی گیرند. شواهد بیانگراین واقعیت تلخاست که تعداد زیادی ازسازمان ها با وجود صرف بخش زیادی از منابع مالی، انسانی و یا زمانی خود برای این امر، درپیاده سازی موفق و یا بهره برداری اثربخش ازآن ناکام مانده اند. به منظورجلوگیری ازاتلاف منابع ارزشمند سازمانی درپیاده سازی این سیستم ها ومهم تر از آن حفظ سازمان در برابر مخاطرات احتمالی پیاده سازی، لازم است قبل از اتخاذ هر تصمیمی، از آمادگی سازمان برای پیاده سازی موفق این بسته های نرم افزاری اطمینان حاصل شود. برای رسیدن به این اطمینان باید شناخت خوبی از ابعاد و لایه های سازمان وجود داشته باشد. دراین مقاله با استفاده از رویکرد چند لایه ای ( فرهنگ سازمانی، فرایندها،منابع انسانی، فناوری و استراتژی) یکچارچوب برای ارزیابی آمادگی استقرارسیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ارایه شده است. بدین ترتیب حوزه های ضعف سازمان درهرکدام ازلایه ها شناسایی شده و قبل ازاستقرارسیستم، طرح های آماده سازی برای پوشش آن نقاط ضعف مد نظر قرار خواهد گرفت.

ارائه چارچوبی جهت ارزیابی آمادگی سازمان به منظور پیاده سازی سیستم های ERP با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی Keywords:

ارائه چارچوبی جهت ارزیابی آمادگی سازمان به منظور پیاده سازی سیستم های ERP با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی authors

جابر نوری زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد، موسسه آموزش عالی تعالی قم

مهدی جباری

عضوهیئت علمی موسسه آموزش عالی تعالی قم

سمیه فقیه میرزایی

عضوهیئت علمی موسسه آموزش عالی تعالی قم

صبا پیرو

دانشجوی مقطع دکتری، دانشگاه مازندران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Al-Mashari M, Al-Mudimigh A, Zairi M. 2003, Enterprise resource planning: ...
Bajwa DS, Garcia JE, Mooney T. 2005, an integrative framework ...
Finnegan, D., & Currie, L. 2010, a multi-layered approach to ...
Holland CP, Light B. 2003, a stage maturity model of ...
Nah F, Delgado S. 2007, Critical Success factors for enterprise ...
Remus U, 2007, Critical Success factors for implementing enterprise portals: ...
Shah, N. 2010, a study of the relationship between organizational ...
Somers T.M., Nelson K.G., 2009, a taxonomy of players and ...
Umble M, Umble J. 2003, Haft R., Enterprise resource planning: ...
Yusuf، Y.، Gunasekaran، A.، Abthorpe، M.K، _، "Enterprise Information systems ...
Yang JB, Wu CT, Tsai CH. 2009, Selection of an ...
Pastor J, Esteves J., Towards the Unification of Critical Success ...
Somers T.M., Nelson K.G., A taxonomy of players and activities ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارائه چارچوبی جهت ارزیابی آمادگی سازمان به منظور پیاده سازی سیستم های ERP با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی" توسط جابر نوری زاده، دانشجوی کارشناسی ارشد، موسسه آموزش عالی تعالی قم؛ مهدی جباری، عضوهیئت علمی موسسه آموزش عالی تعالی قم؛ سمیه فقیه میرزایی، عضوهیئت علمی موسسه آموزش عالی تعالی قم؛ صبا پیرو، دانشجوی مقطع دکتری، دانشگاه مازندران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی نخستین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سیستم برنامه ریزی منابع سازمان، آمادگی سازمانی، یکپارچه سازی، لایه های سازمانی، تحلیل سلسله مراتبی هستند. این مقاله در تاریخ 9 مرداد 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 739 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان، بسته های نرم افزاری ازپیش طراحی شده وازپیش مهندسی شده ای هستند که برای پردازش تعاملات اطلاعاتی درون سازمان وتسهیل یکپارچگی اطلاعات به منظوربرنامه ریزی بهتر و پاسخگویی سریع تربه نیازهای مشتریان طراحی شده اند. پیاده سازی این سیستم ها اغلب وقت گیر و پرهزینه بوده وبخشهای زیادی ازسازمان، تحت تاثیرتغییرات حاصل از پیاده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارائه چارچوبی جهت ارزیابی آمادگی سازمان به منظور پیاده سازی سیستم های ERP با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی با 15 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.