سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارایه متدلوژی به منظوراستحصال دانش کارکنان دانش فنی بالحاظ ویژگی های تاثیر گذار براین فرآیند

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 688

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IKMC07_080

Index date: 30 July 2016

ارایه متدلوژی به منظوراستحصال دانش کارکنان دانش فنی بالحاظ ویژگی های تاثیر گذار براین فرآیند abstract

استخراج دانش به ویژه تحصیل دانش و انتقال آن به مخزن دانش سازمان نه تنها کاری پیچیده است بلکه گستره ای ازوظایف گوناگون را شامل میشود دراین بین استحصال داشن ازخبرگان یکی ازمباحث اصلی درمدیریت دانش و مهندسی دانش است اگرچه مستندات دستورالعمل ها مشخصات فنی آیین نامه ها و منابع تحقیق درکتابخانه های الکترونیک موجود و دردسترس هستند دانش واقعی موردنیاز درسازمان ها دردرون ذهن کارکنان سازمان یا به عبارت دیگر درذهن خبرگان آن است هدف این مقاله تدوین متدلوژی ترکیبی به منظور انتخاب ابزار مناسب با ویژگیهای موثر برفرایند تحصیل دانش شامل کارکن دانشفنی مهندس یا تحصیل کننده دانش و غیره وهمچنین تدوین فرایندی نظام یافته به منظور تحصیل دانش براساس شناخت دقیق مساله می باشد درهمین راستا و براساس مرور ادبیات صورت گرفته و به لحاظ تجربیات پیشین محقق دراین حوزه متدلوژی مناسبی تدوین شده که پس ازتایید توسط خبرگان موضوع درمحیط واقعی نیز برای یک پروژه اجرایی مورداستفاده قرارگرفته است و براساس نتایج حاصل ازاین تحقیق انتخاب ابزار متناسب با ویژگی های پروژه تعریف شده کارساده ای نبوده و علاوه برچارچوب های منطقی به دانش و تخصص مهندسان دانش ویژگی ها و شرایط کلی حاکم برپروژه استخراج دانش همچون فرهنگ سازمان نوع دانش و غیره نیز وابسته است و بهنوعی بسته به شرایط هرطرح می بایست ابزارهای متناسب با جستجو و بکارگرفته شوند

ارایه متدلوژی به منظوراستحصال دانش کارکنان دانش فنی بالحاظ ویژگی های تاثیر گذار براین فرآیند Keywords:

ارایه متدلوژی به منظوراستحصال دانش کارکنان دانش فنی بالحاظ ویژگی های تاثیر گذار براین فرآیند authors

پیمان اخوان

دانشگاه صنعتی مالک اشتر مجتمع دانشگاهی مدیریت و فناوری های نرم

جلیل حیدری دهویی

دانشگاه تهران

محمدرضا زاهدی

دانشگاه صنعتی مالک اشتر مجتمع دانشگاهی مدیریت و فناوریهای نرم

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
جنیدی، محمدرضا؛ 2 طراحی سیستم مستندسازی دانش فنی کسب شده ...
Feb. 17- 18, 2015 Eeheshtا _ Conference Center Telran, _ ...
29 بهمن ماه 1393 مرکر همانس های بین المللی شهید ...
اخوان.پ , (1389) مدیریت دانش از ایده تا عمل .تهران ...
Feb. 17- 18, 2015 Eeheshtا _ Conference Center Telran, _ ...
"KPMG Knowledge Management Research Report", 1998 ...
Milton N.R. , "Knowledge Acquisition in practice: A step-by-step Guide", ...
Steenbergen, _ (1999). Exact: a model-based knowledge acquisition tool for ...
Rook, F., and J. Croghan, "The Knowledge Acquisition Activity Matrix: ...
Bouarfa H. and Abed M. (2003) "Extension of CommonKads for ...
Wang, J.-T., & Min, F.-Y. (2007). Knowledge Elicitation and Acquisition ...
Nezafati, N., Khadivar, _ Afarideh, E., & Jalali, S. M. ...
Hu, W. 2008. Framework of knowledge acquisition and sharing in ...
Tandukar, D. (2005). http :/ezinearticles com/?expe rt =De ep endra_ ...
Nonaka, 1. (1994). A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation. ...
Heisig, P. (2009). Harmonisation of knowledge management comparing 160 KM ...
Hayes-Roth, F., D.A. Waterman, and D.B. Lenat, "Building Expert Systems'. ...
Prerau D.S. "Developing and Managing Expert Systems", ACM Press New ...
Hoffman, R.R., N.R. Shadbolt, A.M. Burton, and G. Klein, "Eliciting ...
Kim, s., Suh, E., & Hwang, H. (2003). building the ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارایه متدلوژی به منظوراستحصال دانش کارکنان دانش فنی بالحاظ ویژگی های تاثیر گذار براین فرآیند" توسط پیمان اخوان، دانشگاه صنعتی مالک اشتر مجتمع دانشگاهی مدیریت و فناوری های نرم؛ جلیل حیدری دهویی، دانشگاه تهران؛ محمدرضا زاهدی، دانشگاه صنعتی مالک اشتر مجتمع دانشگاهی مدیریت و فناوریهای نرم نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله دانش ، مدیریت دانش ، استحصال دانش ، دانش ضمنی ، دانش صریح هستند. این مقاله در تاریخ 9 مرداد 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 688 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که استخراج دانش به ویژه تحصیل دانش و انتقال آن به مخزن دانش سازمان نه تنها کاری پیچیده است بلکه گستره ای ازوظایف گوناگون را شامل میشود دراین بین استحصال داشن ازخبرگان یکی ازمباحث اصلی درمدیریت دانش و مهندسی دانش است اگرچه مستندات دستورالعمل ها مشخصات فنی آیین نامه ها و منابع تحقیق درکتابخانه های الکترونیک موجود و دردسترس هستند دانش ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارایه متدلوژی به منظوراستحصال دانش کارکنان دانش فنی بالحاظ ویژگی های تاثیر گذار براین فرآیند با 25 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.