طوفان مغزی ونوآوری دانشی درسازمان ها
Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 621
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_464
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
در عصر کنونی که به عصر اطلاعات و دانش موسوم است مزیت رقابتی اصلی سازمانها در سرمایه دانشی نهفته است.خلاقیت و تولید افکار و اندیشه های نو توسط مدیران و کارکنان سازمانی از اهمیتویژه ای برخوردار شده و جایگاه والایی را در سازمان به خود اختصاص داده است. امروزه سازمان هایی موفق هستند و می توانند در دنیای پر رقابت ادامه حیات بدهند که دائما افکار واندیشه های جدید را در سازمان کاربردی سازند. دراین مقالهتلاش برآن است که روش طوفان مغزی که تکنیکی برای خلق حداکثر ایده ها درحداقل زمان است و همچنین ایجاد نوآوری دانشی درسازمان ها مورد بررسی وکنکاش قرارداده شود تا ضمن شناساییاین روش راهکارهایی برای کاربردی شدن این روش درسازمان ها ارائه شود تا درنهایت موجبات نوآوری دانشی درسازمان ها فراهم شود
Keywords:
Authors
نسرین عزیزی
دانشجوی کارشناسی ارشد علم اطلاعات ودانش شناسی دانشگاه شهیدباهنر کرمان، ایران
عادل سلیمانی نژاد
استادیار علم اطلاعات ودانش شناسی دانشگاه شهید باهنر کرمان،ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :