نقش مدیریت دانش درشکل گیری دورکاری

محمودرضا اسماعیلی; حافظ ملاعباسی; سیمه قربانی

نقش مدیریت دانش درشکل گیری دورکاری

Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش

Publish Year: 1394

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/481452

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_531

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

دورکاری برای رفع چالشهای موجود درحوزه شهری مانند ترافیک هزینه های رفت و آمد بهره وری سازمان و افزایش تعادل زندگی کاری و خانوادگی و به تبع آن افزایش رضایت کارکنان به عنوان گزینه ای روی میز مدیران سازمان های دانش محور و پیشرفته قراردارد دانش کلید اصلی رقابت پذیری سازمان ها به شمار میرود سازمان های جدید مبتنی بردانش هستند و این بدان معنی است که آنها باید به گونه ای طراحی شوند که بتوانند دانش سازمانی خودر ا شناخته آن را احصا و ذخیره کنند و درموقع لزوم ازآن بهره برداری نمایند براین اساس این مطالعه بابررسی ادبیات مختلف پیرامون مدیریت دانش و دورکاری سعی برآ دارد نشان دهد که چگونه مدیریت دانش برشکل گیری و بکارگیری دورکاری درساختار سازمان تاثیر گذار است و مدیریت سازمان می بایست برای انجام دورکاری ازمدیریت دانش مدد بجوید این مطالعه ازطریق مفهوم شناسی مدیریت دانش و دورکاری و فرایندهای آن و ارایه مدلی ازروابط میان این دومفهوم زمینه مناسبی را جهت مطالعه بیشتر دراین زمینه فراهم می کند

Keywords:

مدیریت دانش , دورکاری , سازماندهی اطلاعات , سازماندهی مهارت ها

Authors

محمودرضا اسماعیلی

استادیاردانشگاه لرستان

حافظ ملاعباسی

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه لرستان

سیمه قربانی

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه لرستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

اخوان، پیمان؛ باقری، روح اله، 1390، مدیریت دانش از ایده ...
دوانپورت، تامس اچ و لارنس پروساک(1379)، «مدیریت دانش» ترجمه حسین ...
دی مارتینو، (1381)، کار از راه دور، مژگان مصطفی لو، ...
سهرابی، بهمن(1385)بررسی دورکاری در سازمان اقتصادی کوثر، پیام مدیریت، شماره ...
قاسمی، بهروز(1388)، مدیریت رفتار سازمانی، چاپ اول، انتشارات سپاهان ...
قنبری، علی اله، بخت جو، شراره(1390)، دورکاری، چاپ اول، انتشارات ...
مونیکا بلیک(1997)، دورکاری برای کتابداران و اطلاع رسانان ...
to opt for teleworking, Inclinationر, (0. [9] Baruch, Y. and ...
29 بهمن ماه 1393 مر کز همابسش های بیس السللی ...
Alavi, M., & Leidner, D. E. (2001). Knowledge management and ...
Choi, B., & Lee, H. (2002). Knowledge management strategy and ...
Greenberg, A and Nilssen, A(2008), Telework and the U.S Federal ...
Jason F. Cohen, Karen Olsen(2014), Knowledge management capabilities and firm ...
Lang, j. C. (2001), " Managerial Concerns In Knowledge Management", ...
Lidia Ogiela(2014) Advanced techniques for knowledge management and access to ...
Marwik, A. D, (2001) "Knowledge management technology", Systems Journal, Vol.40. ...
M. Perez Perez et al. (2005). The differences of firm ...
_ 17- 18, 2015 _ _ _ _ Tehrarn, Ira ...
Omari, M. & Standen, P. (2000). Selection for telework. In ...
Probst, Gilbert, Stephen Raub and kai Romhardt, (2000) "managing Knowledge", ...
Sanchez et al.(2005) Teleworking and workplace flexibility: a study of ...
Suuassee, N. N. and Sewary, D. A. (2003), An Investigation ...
Sveiby, k.E.(2000), 2 knowledge - Based Theory of the firm ...
Smith. Heather A Mackeen. James D. (2003), Instilling a Knowledge- ...
Timothy D. Golden. (2006). avoiding depletion in virtual work: Telework ...
Vivien K.G. Lim. (2000) to work or not to work ...
Wang, C. L, Hult, G. T. M., Ketchen, D. J., ...
Yong Suhk Pak, Wonchan Ra, Jong Min Lee(2014), An integrated ...
_ 17- 18, 2015 _ _ _ _ Tehrarn, Ira ...

نمایش کامل مراجع