ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

جایگاه مدیریت دانش سازمانی درکسب مزیت رقابتی پایدار باتمرکز براهداف استراتژیها وعوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش

Publish place: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 398

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/481502

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_582

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

درآستانه قرن بیست و یکم اطلاعات ودانش نقش فزاینده ای درتوسعه جوامع ایفا می کنند و جهان به سوی عصردانایی محوری پیش میرود توسعه پایدار برپایه دانایی و توسعه فناوری بنا شده است دراین میان درحوزه ی سازمان و مدیریت مدیریت سرمایه های دانشی و توانایی های ذهنی سازمانی و مفاهیم راهبردی مربوط به آن به عنوان اجزا و عناصرمهم بقای سازمان و حفظ موقعیت رقابتی آن درعصرحاضر موردتوجه قرارگفته اند زیربنای عصردانایی و دانش بنیان برمفاهیم و اصول عصراطلاعات استوار است اما آنچه این عصر را ازعصراطلاعات متمایز می سازد نقش بی بدیل دانش درحوزه های مختلف جامعه بشری امروز است براین اساس سازمان های اینده نگر برای رویارویی باتغییر وتحولات محیطی و تداوم حیات و تضمین موفقیت اینده خویش به تجدید ساختارسازمانی خود درسطح گسترده پرداخته اند درچنین سازمان هایی دانش مهمترین سرمایه سازمان به شمار میرود و موفقیت سازمان هابه توانایی آنها درایجادکسب و بهره گیری و انتقال دانش بستگی دارد مقاله حاضر که به شیوه توصیفی تحلیلی نگاشته شدها ست درصدد تبیین جایگاه مدیریت دانش سازمانی درکسب مزیت رقابتی پایدار است

Keywords:

Authors

محمدرضا اردلان

عضو هیئت علمی گروه مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا

سیروس قنبری

عضو هیئت علمی گروه مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا

کاظم منافی شرف آباد

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • امینی، م و نورمحمدی، م. (1388). بررسی ارتباط میان سیستم‌های ...
  • ربیعی، ع؛ هوشیان، م و لاهیجانی، ث. (1393). ارتقای مدیریت ...
  • عدلی، ف. (1385). مدیریت دانش، تهران: انشارات فراشناختی. ...
  • محمدی فاتح، ا؛ سبحانی، م.ص و محمدی، د. (1387). مدیریت ...
  • مینگ‌یو، چ. (1386). نقش و تاثیر رهبران سازمانی در نهادینه‌سازی ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکر همایس های سی المللی سهید ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکر همایس های سی المللی سهید ...
  • Akhavan, P., Jafari, M & Fathian, M. (2006). Critical Success ...
  • Al-Alawi, A.I., Al-Marzoogi, N.Y & Mohammad, Y.F. (2007). Organizational Culture ...
  • Alavi, M & Leidner, D.E. (2001). Review: Knowledge Management And ...
  • Anderson, K.K. (2009). Organizational Capabilities As Predictors of Effective Knowledge ...
  • Argote, L & Ingram, P. (2000). Knowledge Transfer: a Basis ...
  • Auj irapongpan, S., Vadh anasindhu, P., Chandrachai, A & Cooparat, ...
  • Ben Rejeb, H. (2008). Measuring Innovation _ Practices: Improvement of ...
  • Choo, C. (1996). The Knowing Organization: Oxford University Press. New ...
  • Feb. 17-18, 2015 _ Confererce Certer _ _ ...
  • Davenport, T.H & Probst, G.J.B. (2002). Knowledge Management Case Book, ...
  • Davenport, T.H & Prusak, L. (1997). Information Ecology: Mastering the ...
  • Davenport, T.H & Prusak, L. (1998). Working Knowledge: How Organizations ...
  • Davenport, T.H & Prusak, _ (2002), Working Knowledge: How Organizations ...
  • Gao, S. (2004). Understanding Knowledge Sharing Behaviour, " Master's Thesis, ...
  • Gottschalk, P. (2005). Strategic Knowledge Management Technology. Idea Group Publishing. ...
  • Hansen, M.T., Nohria, N & Tierney, T. (1999). What is ...
  • Hayes, J & Allinson, C. (1998). Cognitive Style & The ...
  • Hislop, D. (2009). Knowledge Management in Organizations: a Critical Introduction, ...
  • Hung, Y.C., Huang, S.M., & Lin, Q.P. (2005), Critical factors ...
  • Jha, S. (2011). Human Resource Management and Knowledge Management: Revisiting ...
  • Kannan, G & Aulbur, W.G. (2004). Intellectual Capital: Measuremet Effectiveness, ...
  • Karkoulian, S., Halawi, L.A & McCarthy, R.V. (2008). Knowledge Management ...
  • Lam, A. (1998). Tacit Knowledge, Organizational Learning and Innovation: a ...
  • Lee, H & Choi, B. (2003). Knowledge Management Enablers, Processes ...
  • Lerro, A & Giovanni, S (2009). Knowledge -based Dynamics of ...
  • Liebowitz, J. (1999). Key Ingredients to the Success of an ...
  • Feb. 17-18, 2015 _ Confererce Certer _ _ ...
  • Malhotra Y. (2004). Knowledge Managmaent & New Organization Forms: A ...
  • Mohammad Nazir, A S., Nor Hidayati, Z., Nazmona, M.A & ...
  • Nevo, D & Chan, Y.E..2007), " a 10elphi study of ...
  • Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1995). The Knowledge -creating Company ...
  • Rickson, R.E. (1976), Knowledge Management in Industrial Society and Environment ...
  • Sinotte, M. (2004). Exploratio of the Field of Knowledge Management ...
  • Storey, C & Kahn, K. (2010). The Role of Knowledge ...
  • Sullivan, J.P.H & Sullivan, S.P.H. (2000). Valuing intangible companies : ...
  • Vaccaro, _ Parente, R., & Veloso, F. M. (2010). Knowledge ...
  • Von Krogh, G & Roos, J. (1995). A Perspective On ...
  • Yang, B., Zheng, W & Viere, C. (2009). Holistic views ...
  • Yeung, A.K., Ulrich, D.O., Nason, S.W & Ginow, M.A.V. (1999). ...
  • Zand, D.E. (1969). Managing the Knowledge Organization, in: Drucker, P. ...
  • Feb. 17-18, 2015 _ Confererce Certer _ _ ...
    • نمایش کامل مراجع