سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مطالعه رابطه نوآوری سازمانی با چابکی سازمانی (مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب اهواز)

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,276

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICESCON03_556

Index date: 6 September 2016

مطالعه رابطه نوآوری سازمانی با چابکی سازمانی (مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب اهواز) abstract

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی در اداره آب و فاضلاب اهواز می باشد. تحقیق حاضریک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز جامعه آماری این تحقیق را تشکیل می دهند که از این میان تعداد 124 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه استانداردنوآوری و چابکی سازمانی استفاده گردید. با این وجود بار دیگر روایی و پایایی پرسشنامه ها مورد بررسی قرار گرفت. روایی بااستفاده از نظرات خبرگان سازمان و اساتید محترم تأیید گردید. همچنین پایایی پرسشنامه با روش آلفای کرونباخ به ترتیب 84 / و87 / بدست آمد. از آزمون های کالموگروف اسمیرینف برای بررسی نرمال بودن داده ها، همبستگی پیرسون برای آزمون فرضیه ها، -و آزمون تی تک نمونه ای برای بررسی وضعیت متغیرها با استفاده از نرم افزار SPSS در سازمان مورد مطالعه بهره گرفته شد. یافتههای پژوهش حاکی از وجود همبستگی میان نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی می باشند. در ارتباط میان ابعاد متغیرها، بین نوآوری تدریجی و انعطاف پذیری و نیز بین نوآوری تدریجی و سرعت رابطه ای یافت نشد. آزمون تی تک نمونه ای نشان داد که دومتغیر نوآوری و چابکی در اداره آب و فاضلاب اهواز از وضعیت مطلوبی برخوردار نیستند.

مطالعه رابطه نوآوری سازمانی با چابکی سازمانی (مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب اهواز) Keywords:

مطالعه رابطه نوآوری سازمانی با چابکی سازمانی (مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب اهواز) authors

نعیم احسانی نژآد

کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی شوشتر

حبیب سیلاوی

کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی اهواز

منصور سیلاوی

کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج

سعید دیناروندی

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی شوشتر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
آذر، عادل، مومنی، منصور (1387)، «آمار و کاربرد آن در ...
جعفرنژاد، احمد، شهایی، بهنام، (1386)، «مقدمه ای بر چابکی سازمان ...
رضوانی، حمید رضا، گرایلی نژاد، رزا (1390)، «ارائه الگویی برای ...
_ سیلاوی، عیسی (1389)، «بررسی ارتباط بین گرایش به دولت ...
شریف زاده، فتاح و قلی پور، رحمت اله (1382)، «حکمرانی ...
فتحیان، مهدی، گلچین‌پور، مونا، خسروشاهی، سرور (1384)، «نقش فناوری اطلاعات ... [مقاله کنفرانسی]
Gallagher, P. Kevin & James, L. Worrell, (2008) "Organizing IT ...
international journal of production economics, 62, pp. 7-22. ...
Yusuf. Y. Y & Adeleye. E O. (2002). "A Competitive ...
Walker, R.M. (2007). "An Empirical Evaluation of Innovation Types and ...
Kanter, Rosabeth Moss (2007) "The Change Masters: Innovations for Productivity ...
Sharifi, H, Zhang, Z. (1999). " A methodology for achieving ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "مطالعه رابطه نوآوری سازمانی با چابکی سازمانی (مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب اهواز)" توسط نعیم احسانی نژآد، کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی شوشتر؛ حبیب سیلاوی، کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی اهواز؛ منصور سیلاوی، کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج؛ سعید دیناروندی، کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی شوشتر نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس بین المللی علوم و مهندسی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله نوآوری سازمانی، نوآوری تدریجی، نوآوری بنیادی، چابکی هستند. این مقاله در تاریخ 16 شهریور 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1276 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی در اداره آب و فاضلاب اهواز می باشد. تحقیق حاضریک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز جامعه آماری این تحقیق را تشکیل می دهند که از این میان تعداد 124 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مطالعه رابطه نوآوری سازمانی با چابکی سازمانی (مطالعه موردی: اداره آب و فاضلاب اهواز) با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.