بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک و تسهیل نوآوریدر دانشگاه علوم پزشکی ایلام

اردشیر شیری; زهرا رضایی; منصور زارعی; علی نظری

بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک و تسهیل نوآوریدر دانشگاه علوم پزشکی ایلام

Publish place: همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

علوم پزشکی > دانشگاه علوم پزشکی

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/492545

Document National Code:

IICMO01_096

Index date: 6 September 2016

بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک و تسهیل نوآوریدر دانشگاه علوم پزشکی ایلام abstract

امروزه توسعه قابلیتها و توانمندیهای سازمانها نه تنها در گرو بهکارگیری سیاستهای خارج از سازمان در قبال مشتریان میباشد، بلکه اعمال سازوکارهایی نظیر برگزیدن سبکهای مقبول و تعالی دهنده قابلیتهای سازمان نظیر رهبری تحول آفرین توانسته در بهبود سطوح دیگر سازمانی نظیر قابلیت نو آورانه و توسعه تفکرهای استراتژیکی موثر باشد. در این پژوهش ما به بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک و تسهیل نوآوری در دانشگاه علوم پزشکی ایلام پرداختیم. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیهکارکنان زن و مرد دانشگاه علوم پزشکی ایلام و از روش نمونه گیری کوکران جهت نمونه گیری پژوهش استفاده شده است. روش گرد آوری دادههای این پژوهش استفاده از پرسشنامه رهبری تحول آفرین بوده است. متغیرهای این پژوهش شامل حمایتهای توسعه گر، انگیزش الهام بخش و نفوذ آرمانی رهبر بر کارکنان بوده که بررسیهای آماری این پژوهش نشان داده است که به واسطه استفاده از روش همبستگی بین متغیرهای پژوهش، با احتمال خطا 0.05، 0.01 بین این متغیرها و ارتقاء سطح تفکر استراتژیک و تسهیل نوآوری دردانشگاه علوم پزشکی رابطه برقرار بوده است.

بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک و تسهیل نوآوریدر دانشگاه علوم پزشکی ایلام Keywords:

رهبری تحول آفرین , حمایت های توسعه گر , انگیزش الهام بخش , نفوذ آرمانی رهبر

بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر ارتقاء سطح تفکر استراتژیک و تسهیل نوآوریدر دانشگاه علوم پزشکی ایلام authors

اردشیر شیری

استادیار مدیریت دانشگاه ایلام

زهرا رضایی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

منصور زارعی

کارشناسی ارشد مدیریت

علی نظری

کارشناسی ارشد مدیریت

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

قلی پور، آرین، پور عزت: علی اصغر، حضرتی، محمود. (1388). ...

خنیفر، حسین، مقیمی، سید محمد، جندقی، غلامرضا، زروندی، نفیسه (1388). ...

نور علیزاد، رحمان، (1389). بررسی و شناسایی عوامل موثر بر ...

نوروزی، محمد رضا (1389). ارائه الگوی اثر بخشی سازمانی بر ...

Adams, S.H. (2010). The relationships among adult attachment: general self ...

Black, G.L. (2008). A correlationl analysis of servant leadership and ...

loran, C.D. (2007). "Implementing business process reengineering: the role of ...

Cobb, A.T., Floger, R.and wooten, k. (1995)."The role Justice playes ...

Cosner, Shelby. (2009). "Building organizational Capacity through Trust", Educational Administration ...

Daft, r. (1999), Leadership :Theory and Practic e, Dryden, Fort ...

Eriturk, A. (2007). "Increasing organizational citizenship behaviors of Turkish academiciant ...

Levine, R hall, A, (2011).« A trust - based approach ...

Farling, m.l. stone, A.G- and Winston, B.E. (1999)."Servant Leadership: setting ...

Freeman, A, W. (2004). "Introduction: Focus _ family Involvement as ...

_ GreenLeaf, R. K. (1977). Servant Leadership: A Journey into ...

Hosmer, L.T. (1995)."Trust: The connecting Link between organizational Theory and ...

Huff, L, and Kelley, L. (2003)."Levels of organizational science, Vol ...

Merk, W. and Tarter, C.J. (3002). "organizational Justice in schools: ...

Joseph, E. and Winston, B.E. (2005). "A Correlation of servant ...

نمایش کامل مراجع