دیدگاه فرایندی مدیریت دانش در سازمان ها
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 609
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEH02_176
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
فرایند دانش بخشی از زندگی سازمانی است ، مدیریت دانش نیازمند به در نظر گرفتن ارتباط سه عنصر افراد ، فرآیندها و فن آوری است. سازمان باید از تمام گزینه های موجود برای ایجاد انگیزه کارکنان برای قرار دادن دانش در کار استفاده کنید . بیشتر فعالیتها بر روی افراد یا فناوری متمرکز شده است . درحالیکه، بدون فکرکردن در مورد فرآیند هرگونه پیاده سازی از یک طرح مدیریت دانش در بهترین حالت هم خطرناک است و در بدترین حالت محکوم به شکست است. این مقاله به روش های مختلفی که یک فرآیند تاکنون در عمل و تحقیق در مدیریت دانش به صراحت یا به طور ضمنی نمایش داده شده است می پردازد و اینکه چگونه تفکر درباره فرآیند در آینده، مدیریت دانش را بهبود ببخشد. به طورکلی مطابق با این دیدگاه ، تمرکز کمتری بر روی چیزی است که یک فرآیند پیشنهاد می دهد ، بلکه تمرکز بر روی روشی است که باید در عمل پیاده شود
Keywords:
Authors
عبدالمحمد مهدوی
استاد درس مدیریت دانش دانشگاه تهران رئیس موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
سادات سیدی پور
دانشجوی ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :