مدیریت شایستگی محور زیربنای مدیریت منابع انسانی
Publish Year: 1386
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 7,018
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CAAHRM02_003
Index date: 25 March 2008
مدیریت شایستگی محور زیربنای مدیریت منابع انسانی abstract
در طول دو دهه اخیر ساختارهای دولتی به شدت در معرض دگرگونی و تحول قرار گرفته است ، تحولاتی نظیر بلوغ و توسعه یافتگی کارکنان و ظهور نیروهای دانشی در تمام عرصه ها ، دانش محور شدن فرایندهای سازمانی و ضرورت توسعه دانایی در تمام سطوح سازمان ها ، نرخ رشد بالای فناوری های نوین ، افزایش نقش و مسئولیت اجتماعی دولت ها در پاسخگویی به شهروندان و افزایش ضریب اهمیت سرمایه اجتماعی و سرمایه های انسانی در فرایند رشد و توسعه کشورها ، استراتژی های نوین مدیریت دولتی را به توسعه شایسته سالاری معطوف ساخته است . در واقع حرکت دولت ها در جهت استقرار نظام شایسته سالاری از آن جا آغاز می شود که نقش جدید حاکمیت به عنوان بزرگ ترین کارآفرین و هدایت کننده برنامه های توسعه شناخته شده است و دولت های موفق ، دولت هایی هستند که بتوانند بهترین افراد را با بهترین قابلیت ها و شایستگی ها جذب نمایند ، پرورش دهند و از خدمات آن ها در بهترین پست های سازمانی استفاده نمایند . در این مقاله ضمن بررسی رویکردهای متدوال در بررسی مفهوم شایستگی و تجریه سایر کشورها در استقرار نظام مدیریت بر مبنای شایستگی ، جایگاه این موضوع در قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران بررسی شده و در نهایت زیر ساخت های مورد نیاز جهت تحقق نظام جامع مدیریت بر مبنای شایستگی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است .
مدیریت شایستگی محور زیربنای مدیریت منابع انسانی Keywords:
مدیریت شایستگی محور زیربنای مدیریت منابع انسانی authors
حامد دهقانان
مدیر گروه مدیریت و تشکیلات مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی -دانشجوی د
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :