وضعیت مدیریت استعداد در شرکت توزیع برق استان اردبیل
Publish place: The first international conference on modern research in the field of educational sciences and psychology and social studies in Iran
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 844
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ESCONF01_314
Index date: 6 September 2016
وضعیت مدیریت استعداد در شرکت توزیع برق استان اردبیل abstract
این پژوهش به منظور تعیین وضعیت مدیریت استعداد درشرکت توزیع برق استان اردبیل انجام شده است روش تحقیق توصیفی ازنوع پیمایشی است جامعه اماری پژوهش را 700نفر ازکارکنان شرکت توزیع برق استان اردبیل تشکی میداد که بااستفاده ازجدول کرجسی و مورگان ازاین تعداد 250نفر بصورت تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار جمع اوری اطلاعات دراین تحقیق پرسشنامه مدیریت استعدداد صیادی محمدی و نیکپور 1391 بود که روایی پرسشنامه توسط محققان و اساتید تایید و ضریب پایایی آن بااستفاده ازضریب الفای کرونباخ 0/84 بدست آمد داده ها بااستفاده ازازمون T تک نمونه ای تجزیه و تحلیل شد بررسی نتایج بدست آمده ازداده ها نشان داد میانگین ابعادهمسازی و نگهداشت استعدادها به گونه ای معنی داری P<0/001 پایین ترازمتوسط 3 می باشد و بعدتوسعه استعدادها بطور معنی داری P<0/001 بالاتر امتوسط 3 می باشد بعدجذب استعدادها و میانگین نمره مدیریت استعداد نیزنزدیک متوسط می باشد
وضعیت مدیریت استعداد در شرکت توزیع برق استان اردبیل Keywords:
وضعیت مدیریت استعداد در شرکت توزیع برق استان اردبیل authors
عادل زاهدبابلان
دانشیار دانشگاه محقق اردبیلی
مهدی معینی کیا
استادیار دانشگاه محقق اردبیلی
علی خالق خواه
استادیار دانشگاه محقق اردبیلی
نرگس آزادی سرخوندی
دانشچوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :