عوامل موثربرنوآوریهای تکنولوژیکی و اداری ازدیدگاه سرمایه فکری

الناز سیاوشی; شهناز جوکار

عوامل موثربرنوآوریهای تکنولوژیکی و اداری ازدیدگاه سرمایه فکری

Publish place: 1st International Conference of Business and Organizational Intelligence

Publish Year: 1395

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/500287

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE01_334

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

Abstract:

امروزه، سرمایه فکری به عنوان محرک و تسهیلگر نوآوری برای بهره برداری موثر از منابع دانشی سازمان مورد توجه مدیران و محققان قرار گرفته است. از آنجایی که سرمایه فکری منشأ انواع متفاوتی از نوآوری می باشد، می توان آنها را به نوآوریهای تکنولوژیکی (نوآوری محصول و نوآوری فرآیندی) و نوآوری اداری دسته بندی کرد. در این میان نوآوری اداری در سازمان از جمله عواملی است که کمتر مورد تحقیق و تفحصی قرار گرفته است. در این تحقیق با بررسی ادبیات این موضوع، تاثیرابعاد سرمایه فکری را بر انواع نوآوری همچون نوآوری تکنولوژیکی (نوآوری محصول و نوآوری فرآیندی) و نوآوری اداری در سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. در این میان مدیریت دانش به عنوان پشتیبان نوآوری، ایجاد کننده ایدههای جدید و بهره برداری از قدرت تفکر سازمان، عاملی است که در این رابطه نقش میانجیگری را ایفا می کند. بر اساس مدل توسعه داده شده برای این تحقیق، توجه به اهمیت سرمایه فکری در سازمان و تاثیر آن بر نوآوری، موجبات توسعه و رقابت پایدار را برای سازمان فراهم می کند

Keywords:

سرمایه فکری , مدیریت دانش , نوآوری تکنولوژیکی , نوآوری اجرایی

Authors

الناز سیاوشی

دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی پردیس فارابی دانشگاه تهران

شهناز جوکار

کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی پردیس فارابی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Bueno, E., Salmador, M.P., Rodrigue, 6. 2004. The role of ...
Al-Khalil, S. S. Dahiyat, S. E., & Al-dalahmeh, M. A. ...
Beveren, J.V. (2002). A model of knowledge that refocuses knowledge ...
Damanpour, F., Walker, R. M, & Avellaneda, C. N. (2009). ...
F., Szabat, K. A., & Evan, W. M. (1989). The ...
Darroch, J. (2003). Developing a measure of knowledge management behaviors ...
Elsetouhi, A., Elbeltagi, I., & Haddoud, M. Y. (2015). Intellectual ...
Ettlie, J. E., & Reza, E. M. (1992). Organizational integration ...
Edvinsson, L., & Malone, M. S. (1997). Intellectual Capital: Realizing ...
Hormiga, E., Canino, R., & S anchez-Medin, A. (2010). The ...
1.Lichtenthaler, U., & Ernst, H. (2012). The performance implications of ...
Menor, L.J., Kristal, M.M., Rosenzweig, E.D. (2007). Examining the Influence ...
Kaplan, R & P Norton (2004). Strategy Maps: Converting Intangible ...
4.Li, T., & Calantone, R. J. (1998). The impact of ...
e.Miller, W. (1999). Building the ultimate resourc. Management review, 1 ...
6.Nonaka, I., & Konno, N (1998). The concept of" ba": ...
Prester, J., Darabos, M., Podrug, N., (2015), Innovation and Intellectul ...
Reiche, B, A Harzing and M Kraimer (20 08). The ...
Stewart, T. (2000). Intellectual Capital: The New Wealth of Organisations. ...
Slavkovic, M., & Babic, V. (2013). Knowledge management, innovativenes, and ...
Sivadas, E., & Dwyer, F. R. (20 _ 0). An ...
Stewart, T. (1 997). Intellectual Capital: The New Wealth of ...
3 .Subramaniam, M., & Youndt, M. (2005). The influence of ...
Tan, C. L., & Nasurdin, A M. (2011). Hunan resource ...
Teece, D. J. (2007). Explicating dynamic capabilities: the nature and ...
Tesluk, P, J Farr and S Klein (1997). Influences of ...
Y]i-Renko, H., Autio, E., & Sapienza, H. J. (2001). Social ...
Zaltman, G., Duncan, R. & Holbek, J. (1973). Innovations and ...

نمایش کامل مراجع