رهبری تحول آفرین و گرایش کار آفرینانه مطالعه نقش واسط تفکر استراتژیک
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 825
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_509
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
Abstract:
هدف ازپژوهش حاضربررسی رابطه میان رهبری تحول افرین و گرایش کارافرینانه باملاحظه نقش میانجی تفکراستراتژیک است این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش پیمایشی ازنوع همبستگی است جامعه اماری اینپژوهش را کارکنان اداره کل اموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی به تعداد 750نفر تشکیل داده و نمونه اماری باتوجهبه جدول براورد حجم نمونه مورگان 250 نفر ازکارکنان میب اشد دراین پژوهش اطلاعات موردنیاز بااستفاده ازپرسشنامه استاندارد بدست آمد براین اساس برای اندازه گیری متغیررهبری تحول آفرین ازپرسشنامه بس و آولیو 2000 متغیر گرایش کارافرینانه ازپرسشنامه دس و لامپکین 1996 و برای متغیر تفکر استراتژیک ازپرسشنامه لیدکا 1998 استفاده گردید پایایی پرسشنامه نیز بااستفاده ازضریب الفای کرونباخ ارزیابی گردید که مقادیر آن برای پرسشنامه های رهبری تحول افرین گرایش کارافرینانه و تفکر استراتژیک به ترتیب 0/93 و 0/95 و 0/93 بدست آمد اطلاعات حاصل ازپرسشنامه ها نیز بااستفاده ازروش معادلات ساختاری و ازازمون اماری همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شد بطور خلاصه نتایج تحقیق نشان میدهد بین رهبری تحول افرین و ابعادآن شامل نفوذآرمانی ترغیب ذهنی انگیزش الهام بخش و ملاحظات فردی باگرایش کارافرینانه کارکنان رابطه وجود دارد
Keywords:
Authors
امیرحسین باقریه مشهدی
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد مشهد دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران نویسنده مسئول
نوید سالاری
دانش آموخته کارشناسی گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران
سارا یعقوبی کاریزی
دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران تهران ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :